正社員
新築営業業務をお任せします。
お客様の最も身近なパートナーとして、受注からアフターフォローまでをサポートします。
お客様のご要望を引き出し、営業の視点から間取りやデザインプランを提案することも可能。
お客様に寄り添い、お客様の不安を取り除く存在でもあります。
集客／クロージング／顧客対応／提出見積積算／デザイン／プラン／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金額管理／利益管理／入金金額管理／完工金額管理／諸雑務 その他
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区､墨田区､新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 300-800万円 ■給与補足 月給（目安）21万円～50万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 （モデルハウス勤務の場合） 10：00～19：00 月平均残業目安：5時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休２日制（火曜・水曜公休） ※上記が祝日の場合は出勤日となる 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間休日数の117日に含まれる）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（永年勤続） |
| 応募資格 | ◆必須 ・営業・販売経験２年以上（住宅営業でなくても可、車などの高額販売営業など） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ou2株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0046 東京都江東区富岡1-5-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 ■事業詳細： （1）新築事業部（木造戸建て）…新築戸建ての分野では、「クレバリーホーム」のブランド名で事業を展開しています。2世代、3世代といった「複世帯住宅」をはじめ、3階建て住宅、地下室及び屋上付きなど、近年高まっている顧客ニーズに応えると同時に、都内の厳しい敷地条件もクリアする住まいを提案しています。今後もさらに設計、デザインにこだわった質の高い住空間を顧客へ提供していくために、プロフェッショナルな技術者の集団を目指しています。 （2）リフォーム事業部…アレルギーフリーなど、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム及び増改築の「アールツーホーム」とリノベーションに特化した「D-LINE」ブランドを展開しています。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、顧客のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ■ビジョン： 同社では、新築分野の事業基盤が整った2006年、「将来イメージ」を全社員が共有できるよう5ヶ年、10ヶ年計画を策定しました。具体的には5年後に売り上げ50億円、10年後には100億円が目標です。さらに「東京の家づくり」にこだわる同社としては、将来都内の一区ごとに必ず1～2店舗を展開しているのが夢です。また、高齢化社会を視野に入れた住まいづくりで社会貢献にも取り組むなど、新たな事業展開も考えています。 ■特徴： 新築の分野では木造の注文住宅を中心に、近年では鉄骨住宅も手がけ、1軒1軒住む方の個性に合わせた提案が可能です。また設計・施工は自社内において、ワンストップで実行しています。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理までトータルな実力が身につく環境です。さらに東京という土地柄、限られた広さの土地や変形地等での設計・施工に関する豊富なノウハウを蓄積している点も、同社の大きな強みです。リフォーム事業では、顧客とのコミュニケーションを重視し、ショールームの充実等、スタッフが自身のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 長張 隆史 |
| URL | http://ou2.net/index.html |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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