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正社員
■リモートワーク可
■中抜けOK＆6時間勤務デー制度
■チームで相談しながら進める開発文化
「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など、
歯科医療ポータルサイトの開発・改修をお任せします。
《業務の特徴》
□上流から下流まで一貫して担当できる
企画・要件定義・設計・実装・運用まで、
プロジェクトの全体像を把握しながら開発できます。
□社内連携で仕事の成果が見える
営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や
社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という
感謝の声が直接届きます。
□技術選定の裁量がある
使用する技術やフレームワークは、チームで相談しながら決定。
「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎される環境です。
★具体的な業務内容
・PHP/JavaScript（jQuery、Vue.js）を中心としたバックエンド・フロントエンド開発
・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用
・AWSクラウド環境の構築・管理
・2026年の大規模リニューアルプロジェクト
・既存ポータルサイトの改修・リファクタリング
※今後も事業拡大に向け、先端技術を取り入れた新たな取り組みを検討中！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■BtoC向け
「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など
…歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営
■歯科医院向け
…ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供
★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。
【開発環境・業務範囲】
フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等
言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等
テンプレートエンジン：Smarty
OS：Linux
Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL
クラウド：AWS
【なぜPHPを選択しているのか／今後の環境選択について】
主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。
【開発チームの現状】
現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！
【開発体制】
改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。
★開発の進め方
常時5-6件の案件を並行して進めるスタイル。1案件あたりの作業負荷は大きくありませんが、量をこなすことで幅広い経験が積めます。
基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。
【開発のルールも自分で決める。内製化の加速を自らの手で担う】
当社のエンジニア組織は2021年頃にスタートしたばかり。サービスの内製化を進め、少しずつ体制を整えてきました。元々外部のIT企業へ開発を委託したシステムのため、「なぜこのような仕組みになっているのか」が不明な部分もたくさんあります。だからこそ、開発プロセスやドキュメント管理、フレームワーク選定など、あらゆる仕組みやルールを自分たちで検討し、決めていける裁量の大きい環境です。「こうした方がいいよね」というアイデアが通りやすい環境なので、現状に満足せず積極的にチャレンジできる方にとっては、魅力的な環境だと自負しています。
【働きやすさも両立。無理なく活躍できる環境】
■リモートワーク可
前日までの連絡で在宅勤務に切り替えOK。
中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応。
■残業月15時間以内
自社サービスだから、無理のないペースで開発可能。
緊急対応を除き、残業なし前提でプロジェクトを管理しています。
■フレキシブルな勤務時間
7：00～11：00の間で勤務開始時間を自由に選択できます。
■月1回の時短勤務
月1回の6時間勤務デーあり！
…など、とても柔軟で自由度高く取り組める環境。
プライベートの時間も大切にしながら働けます！
【身につくスキル・キャリアパス】
個別に設定した目標の達成率をスコアリングし、評価を行っています。将来的には部門のリーダーやエキスパートなど、ご本人の希望に合わせたキャリアに進んでいただきます。常により良い評価制度を敷けるよう、アップデートしています。
＼裁量の大きさが魅力／
マネージャーになったら、下記のような業務にチャレンジできます。
◆チームに必要なリソースやツールなどの導入
◆チームメンバーの育成・キャリア形成
◆部の予算策定・方針策定と実行、予実管理
◆会社全体へITスキル向上に向けた提案や実行
◆M＆A対象企業の選定・交渉の実行
◆メンバーの昇給・昇格の推奨 など
【入社後の成長サポート】
★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。
★研修についても積極的に取り組む方針で、AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会などの学習機会も設ける予定です。
◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。
ポイント1時差出勤もリモートも。 意外と柔軟に活躍できる、自社開発のメリット教えます！
「医療系」「上場企業」と聞くと、
堅そう、ルールが厳しそう、古い体質かも…
そんなイメージがあるかもしれません。
でも、実際は全然そんなことないんです。
出勤時間を7時半〜11時の間で自由に選べる「時差出勤制」だから、
たとえば夜型の人だったら、11時に出社すればいい。
リモートワークを取り入れているから、
前日までに申請すれば在宅で仕事もできちゃいます。
（業務体制的に、フルリモートはできないんですけどね…汗）
業務中の中抜けや家庭の事情には柔軟に対応するし、
月1回の6時間勤務デー（利用率ほぼ100%）なんかもある。
毎日の朝会もないし、定例は週1回だけ。
意外と柔軟で、のびのび働けそうだと思いませんか？
《自社開発ならではのこんなメリットも！》
企画から実装まで全部自社チームで対応するから、
「こうしたら良いのでは？」というアイデアや改善案をすぐに実行可能。
サービス企画、AWS環境構築などのサーバ技術、
Vue.js・Reactといったモダン技術etc…幅広い領域に携われます！
「ガチガチ」ではなく「適度に柔軟」。
医療系・上場企業という安定基盤の上で、自分らしく働きませんか？
ポイント2ゼロから作る面白さ。裁量を持って働ける自社開発
前職はSIerのエンジニア。転職先としてメディカルネットを選んだのは、社会的に意義がありAI時代でもなくならない「歯科医療」の領域でサービスを提供している点に魅力を感じたから。「安定した業界で、技術を活かして貢献したい」と思ったんです。入社当時は、ちょうどサービス開発や運用の内製化に向けてエンジニアチームを組成したタイミングでした。その頃はドキュメントもサーバー情報もほぼ整備されておらず、ソース解析から始めるような状況でした。今は技術環境が整備され、土台ができている状態。だからこそ、自分たちで1から作っていける面白さがあります。開発プロセスもドキュメント管理も、『こうした方がいいよね』というアイデアが通りやすい、柔軟で裁量を持って活躍できる環境です。
ポイント3チームで取り組める自社開発で、イキイキと働けています。
前職は受託開発を担うIT企業のエンジニア。当時はコロナ禍でフルリモート勤務になり、誰とも会話をすることなく1～2年が経過してしまい、交流の少ない業務体制が精神的にきつくなってしまい、「自社内開発の会社で、チーム内のコミュニケーションを大切にしながら働きたい」と思い転職しました。自社開発でチームメンバーと連携しながら取り組める環境に魅力を感じています。今は自分が書いたコードをずっと追い続けられるし、「ここを改善したい」と思ったら、自分で修正してより良くしていける。裁量を持って柔軟に取り組めるのが自社開発のいいところですね。例えば私の場合、「サーバー周りがあまり得意じゃないから、勉強を兼ねて挑戦してみたい」と声を上げ、実際にやらせてもらいました！
ポイント4取材担当者より
今注目を集めるヘルステック領域。歯科医療分野に特化して国内でも堅い成長率を誇るのがメディカルネットだ。国内3000件の歯科医院・110社の関連企業をつなぐプラットフォームを運営し、コロナ禍でも売上高20.2%増と安定成長を続けている。そんな同社のエンジニアチームは現在9名体制。チーム体制のもと企画～実装まで一貫して担える点が魅力だ。開発プロセスもドキュメント管理も、新しいアイデアが通りやすい環境だという。一方で、週1の定例のみ、毎日朝会なしという、穏やかで適度な“ゆるさ”を併せ持つ開発文化も特徴的だ。さらに、リモートワークや時差出勤制度など、働きやすい環境づくりにも余念がない。同社では現在、単純な技術力や経験のみならず、「この人のために時間を使いたいか」といった観点で選考を行う人柄重視の採用を行っているそうだ。安定企業で腰を据えて働きたい方は、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | 7：00～11：00までの間で自由に始業時間を決定できる「時差出勤制度」（実働8時間/休憩1時間） 原則、以下のシフトを選択 -------------- ◇8：30～17：30 ◇9：00～18：00 ◇9：30～18：30 ◇10：00～19：00 -------------- ※月1回の6時間勤務デー適用時の基準時間となります 【残業について】 基本的に社内からの依頼なので、比較的スケジュール調整がしやすいのも自社開発のメリット。緊急対応が必要なものを除いては、残業はしない前提でプロジェクトを管理しています。そのため、月の平均残業時間は15時間以下。働く環境が業績につながると考え、無理のないペースで業務を進めています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート勤務OK ★幡ヶ谷駅から徒歩1分！ 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王新線「幡ヶ谷」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職給与考慮！＆賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／68,000円～11万1,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 メンバーの自己実現・成長を支援するため、 上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 不安が解消できるようにサポートを行います。 【実際の給与例】 年収450万円（入社1年目・26歳・メンバークラス） 年収600万円（入社4年目・29歳・チーフクラス） 【賞与について】 年2回（6月・12月）に支給しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■住宅補助 ※オフィスから1.5km圏内に住まわれる場合のみ、家賃の2割を支給（当社規定あり） ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診費用補助（40歳以上のスタッフ対象／年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回※会社負担） ■出産祝金制度 ■研修制度（社外研修を全額会社負担で受講可能） ■服装自由 ■各種イベント（フットサル、マラソン大会、食事会など） ■社員旅行（タイ バンコク、プーケット、バリ島、サイパンなど） ■部活動補助 ■育児支援 ■在宅勤務 ■勤務時間選択制 ■6時間勤務デー制度 ■全国保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ■酸素ルーム（東京オフィス） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産休・育休ともに取得実績があります。復帰率は100%です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率約8割） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居の祖父母兄弟まで） ■看護休暇（子の看護のための休暇） |
募集背景
★複数名採用中！
★自社サービスで長く活躍できる仲間を募集
国内3,000件の歯科医院・110社の関連企業をつなぐプラットフォーム企業として業界をリード。2026年リニューアルに向けた開発体制強化のため、SES経験を活かして自社サービスで活躍したい仲間を募集します。
| 応募資格 | ★SES出身者歓迎！ ★経験浅めの方も大歓迎！ ★歯科医療の専門知識は不要！ ■学歴不問 ■開発の実務経験をお持ちの方 ＜当社で経験できること＞ ・企画、要件定義、設計、実装に一貫して携わる経験 ・技術仕様の選定や構築 ・サーバ（クラウド＆オンプレ）、ネットワークなどの経験 ・PHPをベースにしたマイグレーション ・上流工程へのチャレンジ ＜当社でできないこと＞ ・一つの技術のみを使い続けること ⇒プラットフォームを再構築する予定のため、 他の新技術も学習するケースがあります ・特定の工程のみの経験を深めること ⇒上流から下流まで一貫して担当しているため、 特定の工程のみを極めたい方には向いていません 【歓迎する経験・スキル】 ★PHP、Python、Rubyの使用経験 ★MySQL、PostgreSQLの使用経験 ★JavaScript(JQuery、素のJavaScript等)の使用経験 ★フロントエンド言語・フレームワークの使用経験(TypeScript、React、Next.js、Vue.js等) 【過去の採用例】 現在のエンジニアチームは9名体制。 ・開発エンジニア:7名 ・情報システム:1名 ・インフラ:1名 【開発チームの体制について】 40代:3名 30代:2名 20代:2名 SES出身者、受託開発や自社開発を経験した方など幅広いメンバーが活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メディカルネット エンジニアリング本部【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3F |
| 事業内容 | ◎リモートワーク可（事前相談要） ◎月1で『6時間勤務DAY』あり ◎時差出勤制度（7：00～11：00の間で自由に始業時間を決定できます） ◎前職給与考慮（PHP経験者の場合） ◎賞与年2回＆昇給随時 ◎服装自由 ★＜国内最大級＞国内唯一の歯科医療プラットフォーム企業！ ★東証グロース市場上場 ★歯科医療に強みを持つヘルステック企業として事業拡大中 ★ヘルスケア・医療・美容・生活領域などのメディアを多数運営しています 【ポータルサイト一覧】 ■インプラントネット plus（ https://plus.implant.ac/ ） ■矯正歯科ネット plus（ https://plus.kyousei-shika.net/ ） ■審美歯科ネット plus（ https://plus.shinbi-shika.net/ ） ■歯医者さんネット（ https://www.haishasan.net/ ） 【事業内容】 インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスの提供 ・歯科医療情報ポータルサイト運営 ・歯科クリニック経営支援 ・歯科関連企業マーケティング支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 平川 大 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
| 設立 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億86百万円 |
| 売上 | 4,500,846千円（2023年5月期） |
| 従業員数 | 198名※グループ会社を含む 【男女比】 98:100（2023年8月31日現在）※グループ会社を含む |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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