正社員
⽇常の⼈事労務業務を中⼼とした管理部⾨業務をお任せします。
本ポジションは会社の根幹を⽀える、重要なポジションです。
具体的には、以下のような内容を取り組んでいただきます。
・⼊退社⼿続き
・社保⼿続き
・各種⼈事関連申請⼿続き
・⼩⼝現⾦管理
・証明書発⾏
・健康診断管理
・郵便/電話
・⽴替/振込対応、庶務
・社会保険業務/労働安全衛⽣関連
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる⼈たちの働き⽅を変えていくことを通して、
企業競争⼒を 向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの⼒で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会 に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導⼊コンサルテーションを中⼼に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を⼿がける会社です。
⼤企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 東京メトロ東⻄線・⽇⽐⾕線「茅場町駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 相談可(在宅) 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全⾯禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:320万円〜430万円程度 ⽉給:267,000円〜(想定年収320万円〜430万円程度)※固定時間外⼿当(30時間〜)を含む 賞与:なし 年俸制(分割回数12回) ■年俸 3,204,000円〜 基本給197,200円〜 固定時間外⼿当49,800円〜(30時間分) ライフプ ラン⼿当20,000円を含む/⽉ ■年棒 4,002,000円〜 基本給214,200円〜 固定時間外⼿当85,300円〜(45時間分) ライフプ ラン⼿当34,000円を含む/⽉ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 【加入保険】 社会保険完備 【各⼿当・制度補⾜】 通勤⼿当:最⼤5万円(正社員) 社会保険:補⾜事項なし 【教育制度・資格補助補⾜】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 【その他補⾜】 ■⼦育て・介護⽀援 ■社員総会 ■懇親会・サークル活動 ■社内図書ブース ■お祝い⾦制度 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援⽀援制 ■健康⽀援(フィットネスクラブ割引) 【試用期間】 有(3ヵ⽉〜6ヵ⽉) 試⽤期間中の条件:同じ |
休日・休暇 | 【休⽇】 完全週休2⽇(⼟・⽇・祝⽇) 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇(10⽇〜20⽇) 慶弔休暇 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00/実働8時間) 【残業時間】 平均残業10時間/⽉程度 |
応募資格 | 【必須】 ・社会保険業務のご経験もしくはExcel中級レベルのスキルをお持ちの⽅ (VLOOKUP、XLOOK UP、IF、SUBTOTALなどの関数が使えることが望ましい) ・社会⼈経験2年以上 ・PC、Office365の基本操作が出来る、または得意な⽅ ・チャットツールでのコミュニケーションのご経験 【歓迎】 ・簿記資格 ・経理業務のご経験 【マッチする⼈物像】 ・HOPESの事業内容、ビジョンに共感することができる⽅ ・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・素直に物事を受け⼊れ、新しいことにも前向きに、まずはチャレンジできる⽅ ・周囲と協⼒しながらスピード感をもって物事を進めていける⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 【募集背景】 売上過去最⾼記録を更新している当社では、2025年に売上⾼100億円を達成すべく、 今まさに 第⼆次創業期として事業を拡⼤しております。 会社の規模が拡⼤する中、 円滑な会社経営や会社全体で⼒を⼊れている中途⼊社者の受け⼊れに関わっていただく仲間を募集します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホープス |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,250百万円 |
従業員数 | 773名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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