正社員
契約社員
当社と取引を行うお客様先で稼働するインフラ環境にて、経験・スキルに応じて設計から構築、運用に関する業務を担当していただきます。
＜一方的なアサインは行いません＞
社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。
＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞
■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI
☆離れていても円滑なコミュニケーションが可能。
社内のやりとりについては、Web会議やバーチャルオフィスなどを活用したコミュニケーションツールをご用意しています。
☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！
当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。現時点でも様々なサービスを開発中です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
今企画・開発中の自社サービスをご紹介。
☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。
☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。
【開発環境・業務範囲】
＜配属先の例について＞
◇クラウドインフラの構築支援
ポジション：メンバー
場所：基本リモート
業務：AWSを用いたシステム運用基盤の構築
◇インフラ保守
ポジション：メンバー
場所：お客様先 常駐
業務：お客様先の社内インフラの保守
◇インフラ構築のプロジェクトマネジメント
ポジション：PM
場所：リモート併用
認証基盤構築のプロジェクトマネジメント・基盤設計
【目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！】
SESとしてお客様の技術支援業務が主ですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。
具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。
【社内制度もみんなで考え、つくりたい！】
当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。まだ具体的にするにはこれからの段階ですが、自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。
現段階では1日の20％にあたる時間を自分たちの好きなことに費やするスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいと思います。
【身につくスキル・キャリアパス】
設立時から社員の学習意欲を応援する文化がありますが、ゆくゆくは研究部門の開設や大学院進学の支援制度なども行いたいと考えています。また、展示会への積極的な参加も推奨しているのですが、これは他社が何をやっているかを直接体感してほしい考えがあるから。よりアカデミックで最先端な技術に触れてほしいと思います。
＜今後学んでいきたい技術領域＞
AI、Web3、ブロックチェーン、VR、AR、メタバースなど
※統計解析の仕方、機械学習などを学ぶ機会も設けたいです
ポイント1《type経由で入社したエンジニアの声を紹介！》 あなたもOctetの仲間になりませんか？
◆経験を活かして自由に働ける場所に！（Iさん）
自分でイチから開発を手掛けたい希望や、
仕事と家庭を両立したい希望が重なり、転職をすることに。
そんな時に見つけたのが、Octetの求人でした。
フルリモートで働ける点や代表の人柄に惹かれましたね。
最終的にOctetに決めた理由は、
SESだけでなく、その先を見据えた自社サービスにも、
取り組んでいきたいという話を聞けたところです。
まだ入社して1ヶ月も経ってないですが、
会社の内情まで、包み隠さず話してくれるので信頼しています！
◆代表の人柄に惹かれて、一緒に働きたいと思いました！（Kさん）
実は私自身は、エンジニアではなく営業として入社しました。
元々転職の軸は「フルリモート」だったのですが、
求人を見た時に、代表の考え方に興味を持って話を聞いてみることに。
実際に代表と話した時の印象は、
「この人だったら、楽しく仕事ができるんだろうな」ということ。
絶対にこの人と働きたいという想いが、入社の決め手でした。
今後は、営業として自分ができることを増やしながら、
Octetを成長させていきたい想いがあります！
ポイント2「仲間を、エンジニアを守りたい」が設立動機となりました
私が当社を設立した背景には、かつて取引していた企業が個人契約から法人契約へと切り替えるとの通達を受けたことがあります。当時は私を含め、2名のエンジニアが個人事業主として契約していたのですが、どこかの企業を経由して仕事を請けるか、そのまま関係を失うかの選択を迫られたのです。そこで決断したのが私一人で会社を立ち上げ、仲間2名と委託契約を結ぶこと。これによって各々がワークスタイルを変えることなく、仕事を安定的に請けることを可能にしました。結果的に今では仲間も増えましたが、エンジニアを守りたいという考えは、今後も創業の精神として守り続けていきたいと思います。(代表／近藤)
ポイント3☆type経由で入社した社員の声を紹介！（その2）
■Kさん／入社1年目
オファーをいただいてから会う前までに、近藤さんの経歴を調べてて（笑）、僕自身も興味のある、AI分野にも関わっていることを知って「面白そうなことしてるな」と興味を持ちましたね。他社と違って「お金をくれる」だけではなく、その先の「どうすれば稼げるか」という部分まで教えてくれることが有難いと感じています。
■Tさん／入社1年目
前職では、希望の案件に入れなかったのですが、当社は案件例がわかりやすく書いてあったことで安心できましたね。実際、求人に書いてあることと実状が違った会社もあった中で、Octetはむしろ面談で詳細も教えてくれて、親身になってくれたことが入社の一押しになりましたね。
ポイント4取材担当者より
代表の近藤様と、type経由で入社いただいたエンジニアの皆さまからお話を伺えた。実際に入社したきっかけを伺うと、口を揃えて近藤様の人柄、会社の雰囲気の良さに惹かれたと話す。取材時には「僕、実は近藤さんの経歴を入社前に調べてました」と話す社員の方に、「えー！いつの間に！」と驚く近藤様。入ったばかりの社員の方とも、楽しそうに話しているワンシーンから、皆さまの仲の良さがしっかりと感じられた。また、エンジニアがやりたいことに挑戦できる環境をつくりたいと話す近藤様の想いは、取材中にも伺えた。取材班が少し変わった打ち出しを提案した際に、「面白いですね、やってみましょう！」と後押ししてくれたのだ。まさに「やってみたい」に挑戦させてもらえる姿勢を感じられた。「やりたいことに挑戦できない」「漠然と今の会社を続けられるか不安」少しでも不安を感じている方は、エンジニア想いの同社で、ぜひ一度話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 勤務地 | ＜フルリモート・在宅勤務OK＞ ※全国での勤務が可能です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★本社所在地 兵庫県宝塚市山本台3-5-13 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円～55万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり └期間中は契約社員での雇用で、それ以外の条件は変わりません ※残業代は全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
募集背景
2021年に設立して以来、「ICT技術を通じて、もっと多くの人を幸せにしたい」の思いのもと、従業員から取引先、そして社会のより良い未来の実現を目指している当社。まだ少人数の会社ですが、取引先から「こんな仕事があるんだけど」と多くの依頼が寄せられている状況。その期待に応えていくため、新たな人材を採用します。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■AWSなどクラウド基盤を用いた環境構築経験（年数不問） ＜求める人物像＞ ■チームワークを大事にできる方 ■与えられた役割の中でベストを尽くせる方 ■想定外のことにも積極的に取り組める方 ■クライアントと良好な関係を構築できる方 【歓迎する経験・スキル】 ■インフラプロジェクトのPM・PMOとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｏｃｔｅｔ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県宝塚市山本台3-5-13 |
| 事業内容 | ★フルリモートがメイン！全国からも応募可能 ★今年度には自社サービスをリリース予定！ ★会社都合のアサインは一切なし ■システム開発支援事業 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発 ・プロジェクトマネジメント ・クラウド環境構築 ・運用保守 ■システムコンサルティング事業 ・ソリューション提案 ・システム導入アドバイス ・技術アドバイス ・技術者育成 ■SaaS事業（自社サービス） ・Webアプリ開発 ・Windowsアプリ開発 ・Macアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・iOSアプリ開発 |
| 代表者 | 代表社員 近藤 生志 |
| URL | https://www.octet-llc.co.jp/ |
| 設立 | 2021年10月20日 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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