正社員
エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードを募集いたします。
【主な業務内容】
・チームの生産性向上
・設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど）
・技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー, テストなど）
・技術選定と妥当性の評価（言語, OSS, 投資対効果の確認など）
【主な開発言語／環境】
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・その他ツール：Git、Slack
※プロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定で事業の成長を牽引してください。インフラエンジニアの方は全プロダクト横断部署への配属となります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：600万円～1000万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：無 賞与詳細：（年俸制のため） 【勤務時間】 勤務時間：10：00～19：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：15時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・住宅補助（オフィスの2.5km圏内） 【福利厚生】 ・引越し補助（住宅補助対象地域への引越し） ・社員紹介手当 ・技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート ・社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動 ・ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助 ・月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 【備考】 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発経験 5年以上（目安） ・RDBを用いた開発、運用経験（論理/物理設計含む） ・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず） ・テックリードなど技術的にチームを牽引した経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・自社プロダクト（サービス）の開発経験 ・大規模データのシステム設計、構築、運用経験 ・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発経験 ・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験 ・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験 【人物像】 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・チームメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの開発業務を推進できる方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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