正社員
■概要
お客様環境のゼロトラスト化を目的としたマイグレーションを中心とする、
ネットワークセキュリティの向上に関する設計・構築業務を行うネットワークエンジニアを募集しています。
ゼロトラストやセキュリティに興味があるエンジニアには
特に市場価値を高められるポジションであると自負しています。
常に最新の情報をキャッチアップし、チームでお客様の課題を解決するのが楽しい人におすすめです。
■業務内容
・ゼロトラストネットワーク案件を前提とした導入支援（要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援など）
・導入後の運用設計（一部SOCメンバーと連携した運用サポート）
・実際の運用まで考えたマルチベンダー設計でゼロトラスト環境のご提案
・大規模(5000user～）プライム案件がほとんどです。
・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400～600万円 ■賃金形態：日給月給制 ■昇給：年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■試用期間：6ヶ月（待遇変更無し） 【待遇・福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ■その他手当 ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円 ・社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名） 20,000円/月（経験者1名） ※月額上限10万円 ※最大3年間継続支給 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン、手芸等） ・その他イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日120日 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] 【勤務時間】 9：00～17：30 ■フルリモート可、一都三県以外在住の方多数！ ■勤務時間：所定労働時間 7.5時間 ■平均残業時間：20.5時間 ※2022年の平均 ■時間外労働：有 ※1分単位で手当支給 ※管理職、同等レベルの等級以上はみなし40H/月となります ※固定残業金額は等級・役職によって異なります |
| 応募資格 | ▼下記いずれかに該当する方 ・IT業界で設計構築3年以上の実務経験 ・CCNPやCCDP取得もしくは取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験 ・上記製品以外でもEDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容■ ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
| URL | http://www.ap-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 3,863百万円 |
| 従業員数 | 468名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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