正社員
弊社連結子会社にて管理部長として事業活動に必要な現地規定等の整備活動、
毎月の月次決算対応業務等実施頂きます。
① 弊社連結子会社の業務全般の管理（総務・経理）
② 本社への業績報告（月、四半期、年）
③ 管理部門メンバーのマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：650万円~750万円 月給：56万円~74万円 賞与回数：2回 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、健康診断 補足情報： 【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限50000円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・禁煙手当（6,000円～／月） 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・独立支援制度 ・社員旅行など ・保養所あり |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ・管理業務全般の業務経験 ・経理に精通(経理職経験あり) ・部下を持ったマネジメント経験（5年程度） 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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