正社員
掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【フルリモート可】自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー◆柔軟な働き方が叶う／年休120日
【自治体の革新を支援し地域格差のない社会を創る／年休120日／フルリモート／フルフレックス】
※株式会社ガバメイツへ出向として業務に携わっていただきます
■ポジション概要：
自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入遂行をしていただくポジションです。プロジェクトのリーダーとして、顧客（自治体）・社内外のパートナー・基幹システムベンダーと連携しながら、プロジェクトおよびチームのマネジメントを行っていただきます。
実証実験を完了し本格的に事業拡大および全国自治体への横展開を進めるステージの事業であり、当該プロダクトの普及拡大のための追加開発や事業戦略立案にも関与いただけるポジションです。
■具体的には：
・自治体向けシステム導入プロジェクトの遂行
・プロジェクトチームリーダーとしてのプロジェクトマネジメント
・機能追加のための要求仕様の作成
・システムへの要望や製品開発に対するフィードバックの収集
・サービスの運用設計/改善施策の検討
■ガバメイツについて：
ガバメイツは、全国自治体業務のDX 推進による地域間格差のない世界を目指し、2022年に設立された合弁会社です。
デジタル改革関連法の公布、デジタル庁の創設など、日本においても行政デジタル化の流れが急速に進み、各地方自治体は、国から業務改革(BPR)の必要性や、基幹業務システムの統一/標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められています。そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化をすることで、職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
社名の由来は、Government（行政）とMates（仲間達）を合わせた造語で、自治体に寄り添い、ともに課題を解決していく真のパートナーとしての存在となることを意味します。
当社は全国300以上（2023年8月時点）の自治体の業務改革支援を通じて自治体DXノウハウを蓄積しており、それらを強みとして幅広く普及可能な自治体DXサービスの開発を進めています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ガバメイツ 住所：愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社・支社オフィスへの定時出社義務はなく、フルリモートでの勤務を想定しています。ただし、案件受注先へ月に複数回の出張（２～３日間）があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルにより変動します。 ■固定手当内訳：深夜残業代8時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■新入社員研修（Off‐JT） ■全社員向けスキルアップトレーニング ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入 ■業務用PC、スマホ貸与 ■健康診断/人間ドック ■テレワーク中心の働き方 ※本ポジションについては、業務特性上、現在は週に1-2回はオフィスに2時間ほどで出社ができる東京近郊にお住いの方を想定しています。 ■業務時間のうち10％を自己学習時間に充当 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | ＜サービスライン＞ ・モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築／運用 ・クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ・IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ・IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.change-jp.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 1,002百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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