正社員
人事の各担当業務、また管理職候補として各業務の企画、運営管理およびスタッフ教育をお任せします。
将来的には、管理職として各担当業務の全般を取り纏める立場になってもらいます。
※人事グループ内に採用チーム、制度労務チーム、教育研修チームがあり
ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします
【具体的な業務内容】
・事業成長に向けての組織づくり企画、実行（要員計画・サクセッションプランなど人財育成）
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）に関する企画、運用
・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行
・子会社人事戦略の企画、実行を含むグループ全体の成長支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区若林3-15-4 松陰神社前駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給28万円～ ※上記月給は月間25時間相当の時間外手当を含みます ※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与 業績連動型賞与年2回※会社業績による |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 【公休】9日/月 ※28日暦月は8日（連休取得可能） 【有給休暇】社内規定により10日間付与 ※基本的に土日休みが多いですが、業務都合やその月の土日日数と公休日数の差により、平日休暇もしくは土曜日出勤がございます。 【その他】 特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇）など、子の看護休暇、介護休暇 ■勤務時間 9：30～18：30 ※実働8時間・休憩1時間 |
| 応募資格 | 【必須】いずれかの人事関連の業務を3年以上経験されている方 ※採用、労務、制度、教育関連、後輩指導等の経験 【その他】 一部テレワーク勤務に伴い、自宅のネットワーク環境が必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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