正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【リモート可】ITソリューション営業※残業月平均20h以内/本質的な課題解決/パーソルGのIT領域
【PM力が身に付く本質的な課題解決/顧客は大手企業メイン/パーソルG】
コンサルティング事業等を展開する当社にて、法人営業をお任せします。
■業務例:
※プロジェクト毎に異なる場合があります・エンドユーザーに対しての提案活動・営業業務プロセスの設計や改善・営業戦略の立案や設計支援・業務可視化による平準化や工数削減活動、等※担当業界は金融、通信、ITなど様々な業界があります。
■業務概要:
顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の抽出から業務設計・構築、実際の新規営業活動まで一気通貫で支援。”全体の絵を描く”だけではなく、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まで”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。また、顧客の業務改善にも踏み込み営業DXも推進していきます。
■プロジェクトについて:
1人ではなく、チームで入り込みます。チームはリーダー1名に対し、メンバー2~3名程度で構成。プロジェクト期間は2~3年程度ですがそれ以上続くものもあります。1社に長く入り、伴走型で長期間の支援に向けた活動を行っています。
■魅力:
・長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。営業代行として常駐し、売るだけではなく、チームで支援していきます。約170通りのフレームワークを持っており、改善ポイントのナレッジ・ノウハウがある為、再現性が高く一定成果が出るような仕組み作りを習得することができます。・対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合う環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長・文化があります。・平均有給休暇取得日数10日です。・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方です。
■キャリアパス:半年から1年かけて業務を習得していただきます。キャリアはマネジメントライン(プロジェクトの管理者、リーダーに着任する業務)の他、IT領域の幅の広さを学びIT領域のスペシャリストとして成長していくことができます。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※本社・赤坂オフィスあるいは23区内のクライアント先常駐プロジェクトに配属となります/約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~364,000円 <月給> 252,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額となります。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ※月収例:29万円~42万円(平均残業時間20時間/月想定) ■給与改定:年2回(人事評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(当社独自運用の研修コンテンツ)など <その他補足> ■介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 ※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 ※平均有給休暇取得日数10日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験、目安2年以上(法人・個人問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 45,875百万円 |
従業員数 | 5,727名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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