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【パーソルプロセス&テクノロジー株式会社】採用支援ツールのコンサルティングセールス◇自社サービス/裁量◎/一緒にサービスを作る<SEEDS>【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35656491
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


採用支援ツールのコンサルティングセールス◇自社サービス/裁量◎/一緒にサービスを作る<SEEDS>


◎国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ
◎注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービス、たくさんの成長機会や大きな達成感を得られます!
◎育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。

■概要:
採用支援ツール(アルバイト・パート採用管理システム)のコンサルティングセールスをご担当いただきます。

■担当業務
自社サービス/プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げていただくコンサルティングセールスとなります。新規顧客に対する詳細の顧客ヒアリング・商談・クロージング・受注までをご担当いただきます。
主なターゲットは、中堅以上~大手のお客様で、採用課題に対する本サービス(採用管理システム)のご案内、受注した上で課題解決を実施いただきます。場合によっては応募課金型サービスなどを用いて課題解決いただく可能性もございます。

<具体的な業務内容>
・リードに対するサービス案内
・新規顧客を中心に採用管理システム(ATS)の導入提案/クロージング
 ※初回商談から受注までは平均3ヶ月程度
・担当サービスの社内フィードバック 等
※初期は新規顧客を中心にご担当をいただきます。

■サービス概要 
「HITO-Manager」は、アルバイト・パート領域に特化した採用管理・支援のSaaS型サービスです。https://hitomgr.jp/lp/

■やりがい・魅力
・裁量権が大きいポジション…エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく一緒にサービスを作っていける楽しさも魅力の一つです!
・今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性があります!
・採用市況が変わる中で、コロナ禍中も導入社数拡大中!既存サービスからのリプレイスも年々増加しておりシェアを拡大していく楽しみも味わえます。

■配属組織:SEEDS COMAPNYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
総合職の為、将来的には、全国の拠点への異動可能性があります
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修(全員受講)等


<その他補足>
財形貯蓄
保養所(健康保険組合)
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7月~9月の間で5日間)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験:以下いずれかの経験をお持ちの方
・アルバイトパート媒体の営業経験をお持ちの方
-このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか?と少し不安に感じている方、ぜひ!
-既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代TOPセールスが揃っており営業としてのスキルも磨き直せます!
・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方
■歓迎条件:
・お客様の予算策定時期や決裁フローの流れを把握しての営業活動経験
・HR領域関連サービスの営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント7F
事業内容 ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
代表者 みなし
URL https://www.persol-pt.co.jp
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 45,875百万円
従業員数 5,727名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -

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