正社員
【職務詳細】
Oracle Cloud Infrastructure(OCI)事業拡大に向けた募集です。
Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでいます。
同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えています。
現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としてはリスキリングの機会を提供し、ゆくゆくは同社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しています。
【充実した研修制度で着実なスキルアップ】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会があります。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがあります。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境があります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:550万~1200万 ■年棒制:月額458000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制のため定期賞与なし(臨時賞与・業績賞与あり) ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月~6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかの経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでいます。 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホープス |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,250百万円 |
従業員数 | 773名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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