【ライフワンズ株式会社】【横浜・未経験歓迎】キャリアカウンセラー/残業30時間以内/医療介護領域の成長マーケット【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【横浜・未経験歓迎】キャリアカウンセラー/残業30時間以内/医療介護領域の成長マーケット


■業務概要：
人材コンサルタントとして、人材コンサルティング（対医療機関、介護施設）とキャリアコンサルティング（対看護師、介護職）の両方を担当し、最良なマッチングを実現していきます。採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。
■業務の流れ：
（1）求職者様とのご面談：ご転職を検討されているご理由や、働くうえで大切にされたい事項等をお伺いし、求職者様理解に努めます。
（2）ポジションサーチ：日ごろ、採用課題のコンサルティングを行っている法人顧客や社内データベースから希望に沿った求人を厳選し、求職者様にご案内いたします。
（3）面接対策、選考管理：応募意思をいただいたのち、ご面接の対策や、条件交渉等、転職活動全般のサポートをいたします。
■働き方・研修について
・残業時間30時間以内を厳守いただきます。30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。30時間に近い残業をしている方も全体の2割程度です。
・座学研修1週間→ロープレを経て現場チームに配属→その後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定しております。
・過去入社者の9割が未経験入社で、入社後の努力をサポートする環境が整っております。チームにも営業数字があるため、個人プレイではなくチームで助け合う社風です。
■業務の特徴・魅力
・年功序列ではなく成果主義の評価制度となっており、成果が給与に反映されます。　
　また、3か月ごとに昇格のチャンスがあり、最速で入社1年でリーダーとなった方もいます。平均すると2～3年でリーダーに昇格するケースが多いです。
・リーダーはご自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとしてご勤務いただきます。今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わっていただけるフィールドがあります。
・同社ならではの仕組みとして、紹介する職場の環境、雰囲気、施設長の方が大切にしている考え、一緒に働く仲間の様子などの情報を独自に開発したデータベースに蓄積しています。求職者様の目線で情報を収集することが求められます。

【チーム／組織構成】