【合同会社アップ】【千葉】個別指導塾×教室長＜未経験歓迎＞◆裁量◎アイデア活かせる◆月日休／新校舎勤務／転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【千葉】個別指導塾×教室長＜未経験歓迎＞◆裁量◎アイデア活かせる◆月日休／新校舎勤務／転勤なし


【生徒数・売上拡大中／新しい塾だからこそアイデアを歓迎◎／自由度高く生徒と向き合える環境／賞与年2回】

■仕事内容：
OJT研修後、『個別指導Up塾』柏逆井教室の(副)教室長としてご活躍いただきます。生徒の募集や講師の採用といった教室運営業務のほか、授業もお任せします。

■具体的には：
（1）生徒の募集
開校後1年で、生徒数30～40名を目標にしています。新聞広告は本部で作成していますが、プロモーションの方法は自由。ノルマはありませんので、ご安心ください。
（2）講師の採用・管理
アルバイトスタッフである講師の採用をお任せします。最初は代表が面接に同席。講師は大学生が中心です。採用後は、教育・シフト管理（Excelを使用）も行います。
（3）保護者面談
毎学期末に保護者面談を実施しています。塾での様子や成績についてお話しましょう。入社後すぐは、代表や教室長の面談に同席し、「どんなことを話すのか」学びます。面談中に、夏期講習・冬期講習もあわせてご案内します。（面談の期間は2～3週間ほど）
（4）授業
1対2の個別授業をお任せ。1コマあたり55分、多くて1日4～5コマ担当するイメージです。授業は、宿題の確認→新しい2単元を説明→練習問題という流れで進めています。進め方は個人の裁量にお任せしているので、生徒1人ひとりに合わせて教えていきます。
※授業は経験や適性に応じてお任せする場合があります。
※その他、説明会の開催、テキスト選び、イベント・キャンペーンの企画もお任せします。

■魅力／特徴：
まだ新しい塾だからこそ、「このテキストを使うのは？」「長文読解の集団授業を取り入れるのはどうだろう」など、アイデアを存分に活かせます。代表とのミーティング（週1回）もあるため、ぜひ積極的に提案してください。

■『個別指導Up塾』とは：
◇中学生を中心に、小学生・高校生の生徒が通っています。1校舎あたりの生徒数は50名ほどで、教室長1名と、アルバイトスタッフの講師10名が在籍しています。
◇小規模な塾だからこそ、生徒1人ひとりに合わせて指導できるのが特徴です。例えば、勉強のモチベーションが低い生徒には、あえて干渉せず自主性に任せたり、方程式が理解できない生徒には1ヶ月間かけて分数の計算を教えたりしています。

【チーム／組織構成】