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正社員
◇IT業界デビュー歓迎！最先端の領域で経験が積めます
◇本社は「原宿駅」「明治神宮前駅」から徒歩圏内！
◇チームの立ち上げから携われるやりがいがあります
DX化やデータサイエンスを通して、クライアントの課題解決をサポートしている私たち。
あなたには、研修・育成チームとして、社員の成長に携わるお仕事をお任せします！
【具体的な仕事内容例】（これらのうちの一部をお任せします。）
■内定式・入社式・入社受入等の各種イベントや、社員研修の企画・運営
■新入社員のオンボーディングプロセスの設計・改善
■新入社員の1on1、フォローアップ面談など各種面談の実施
■組織開発に関わるコミュニケーション施策やカルチャーの醸成などの企画・実行 など
≪これまでの社内研修例≫
◎ESTYLE U Junior
┗プロジェクトに入るための基礎をべる、新入社員向けのオリジナル研修。
◎ESTYLE U
┗データサイエンス・DX分野の著名・有名な講師を招いての特別講義（毎月開催）。
◎AIアカデミー
┗機械学習をビジネスに活用するためのカリキュラム。
これら以外にも、「こんな研修をやってみたらどうか」などの意見は大歓迎。
人材育成を重視している会社のため、経営陣と一緒に研修の企画を考えていくことができます！
【あなたのスキルアップもしっかりサポート！】
研修受講費用や資格受験費などを、年間50万円まで会社が負担する【コウキシン50制度】や、業務に必要な書籍の購入費用を月5,000円まで支援する【マガサポ制度】など、一人ひとりの興味がある分野のスキルアップを応援する制度が充実！
また、役職や部署に関わりなく気軽にコミュニケーションをとっているため、仕事の中で気になったことは、誰にでも質問しやすいことが特徴。働く中で、IT知識や業界についても詳しくなれます。
【社員全員がイキイキ働けるよう、柔軟な職場環境を整えています！】
■ハイブリッドリモート制度
週2～3日は、出社か在宅勤務かを選択可能。
業務やプライベートの予定に合わせて調整できます。
■始業時間は1日単位での調整可能&当日の出勤前に申請すればOK！
始業時刻は8～11時の間で決められます。
「今日は夜に予定がある！」そんな日は8時-17時の勤務に変更して、
夕方以降の時間を満喫しましょう♪
■産育休＆時短勤務制度
制度を活用し、時短で働くバックオフィスのマネージャーも。
将来的にライフイベントを経ても、無理なく働けます！
ポイント1上下関係にとらわれないから、あなたらしいアイデアが活かせる！ 若手が活躍できる環境！
設立以来、人材のポテンシャルを大切にしてきた当社。
一層効果的な人材育成やキャリア開発の仕組みを整えるため、
人事部門に研修・育成専門のチームを立ち上げました！
新規立ち上げチームのため、
「こんな企画はどうだろう？」
「研修にこのシステムを導入したら分かりやすくなりそう」
など、チームをブラッシュアップしていくところから取り組めます！
また、定期的な社内イベントや、
ニックネームで呼び合うカルチャーがあり、
社員同士の交流は活発。
フラットな関係があるため、
やってみたい！という意見やアイデアは
気軽に発信できます。
最先端のIT人材の分野で、
自分たちのチームを作り上げてみませんか？
ポイント2最先端の業界で、経験が積める。
生成AIやDXといった最先端の知識に触れられるのが、当社の人事の魅力の一つ。エンジニアや代表など、部署・役職を問わずコミュニケーションを取っているため、専門知識で分からないことがあってもすぐに質問できます。
また、将来的には、人材開発や組織開発、採用など、研修・育成以外のキャリアを描くことも可能です！もっと色んなことに挑戦してみたい！というあなたの好奇心を大切にしてくださいね。
ポイント3役職関係なく社員の交流があり、風通しの良さは抜群。
代表の宮原はよく、「最近調子どう？」「何かオススメのアニメない？」と気軽に声をかけてくれます。『THE代表』という感じではなく、社員が「みやさん」とあだ名で呼んでいるくらいフラットな関係です！
そんな和やかな職場なので、社員同士お互いに「こんなことを学んだよ！」と雑談ベースで情報共有をすることもしばしば。成長意欲のある社員ばかりなので、私自身日々刺激をもらいながら楽しく働いています！
ポイント4女の転職！取材リポート
「会社全体を見ると、仕事を楽しんでいる社員ばかりなんです。」今回取材に応じてくださった方からはそんな言葉が。社員同士気軽にコミュニケーションがとれ、仕事中も音楽を聴いてOK、というストレスフリーな職場だからこそ、イキイキと仕事をしている社員が多いのだそうです。また、フレックスタイム制や、ハイブリッドリモート制などの柔軟性も魅力。自分に合った働き方で、仕事を楽しみたい方にはオススメの会社です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 8時～17時、9時～18時、11時～20時と始業時間を1時間区切りで、日毎に選択できます。 10:00～19:00(標準労働8時間／休憩60分) |
| 勤務地 | ★ハイブリッドリモート制度で、週に2～3日の出社日以外は、在宅勤務か出社勤務かをお選びいただけます！（社会情勢に応じて、フルリモートも対応しています。） ■東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階 ※本社近くのサテライトオフィスでの勤務の可能性あり。サテライトオフィスの住所等詳細は、面接にてお伝えします 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ■JR「原宿駅」徒歩7分 ■東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分 |
| 給与 | ★月額31万4,000円～43万1,000円 （年俸376万8,000円～517万2,000円＋賞与年2回） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代40時間分(月7万4524円～10万620円)を含みます ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり。待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり） ■住宅補助あり（支給条件あり） ■コウキシン50 自己成長の投資にたっぷり使える一人あたり年間50万円の教育予算を用意！ 資格受験費用はもちろん、大学院への入学費用にあてたメンバーも。 ■マガサポ 月5,000円まで自由に書籍購入できます。 ■屋外禁煙スペースあり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率80％以上） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 20代社員活躍中！学歴不問 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 *事業会社での人事経験やリクルーター経験 *事業会社での研修企画または運営経験 *人材サービス会社での実務経験 *研修商材の営業または企画・ディレクション経験 *コーポレート/ビジネス部門でのプロジェクト立案・推進経験 *コーポレート部門で社内イベント企画・推進経験 【あると望ましい経験・能力】 ★マルチタスクをこなした経験をお持ちの方は歓迎！ また、 ・人材育成やメンバーサクセス、キャリア開発などに強い興味をお持ちの方 ・傾聴力がありオープンでフラットなコミュニケーションが取れる方 ・イベントやコンテンツの企画が好きな方 もお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ESTYLEは「日本をAI／DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。 私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、 ・未経験者から採用、データ分析のプロへの研修 ・AI・データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造 を行い、日本のDX化への貢献を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 智将 |
| URL | https://estyle-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9100百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | DXを推進する大手事業会社 |
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