正社員
大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。
≪案件の探し方≫
▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください!
▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します
▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK!
★設計未経験(構築のみの経験者)も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます
★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です
≪会社都合のアサインはありません≫
好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います!
【開発環境・業務範囲】
■官公庁向けMicrosoft Azure構築
行程/設計・構築・運用
内容/現行サーバからAzureへの移行
■大手鉄道会社向けサーバ構築
行程/要件定義・設計:構築・テスト・リリース
内容/鉄道のサーバ構築(詳細は面談でお話しします)
【「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは?】
エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。これは開発のケースですが「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては?」といったアドバイスをしたことも。インフラでも将来のニーズを考慮し「AWS案件で経験を積みたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。
【ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です】
当社の勤務時間は9:00~17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20~30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10~20時間程度だと思っていただければと思います。
また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。
ポイント1≪世界有数の総合電機メーカーとも直取引≫ 小規模な組織だから、社員一人ひとりのキャリアに寄り添える。
グローバルでもトップクラスのメーカーや
そのグループベンダー、金融機関など
大手有名企業と直接取引をしている当社。
だからといって「案件ありき」にはせず、
あくまで「人ありき」の柔軟なアサインにこだわっています。
例えばある若手エンジニアは
入社時点では構築を少しかじった程度。
先輩について設計・構築・保守運用と
長期案件で一通り経験を積んだ後で
「AWS案件に参画したい」と本人の希望で
他のプロジェクトへと移りました。
オンプレミス、クラウドどちらの案件もあり
上流案件も豊富で、頼れる先輩もいるので
「構築から設計フェーズにステップアップしたい」
という経験浅めの方も
「上流の経験をもっと活かせる場が欲しい」
という方も大歓迎。
会社都合のアサインはしませんので
あなたの希望、今後のキャリアの展望に合わせて
納得のいくプロジェクトで活躍しませんか?
ポイント2取材担当者より
今回の取材で印象に残ったのは、代表・田中氏の「当社のエンジニアには、コンサルティングができるような人材を目指して欲しい」と語っていたこと。「日本にも優秀な技術者はが、世界を広く見渡せば、幅広い技術に通じた優秀なエンジニアがたくさんいます。これから先の時代には、特定の技術だけでなく幅広い技術を1人でカバーできるような人材、システムの全体像を理解できる人材になることが重要なのではないか」と田中氏は続ける。
と言っても、入社時点でそのような高いレベルを求めているわけではない。強力な人脈により、経験が浅めの方も大手企業のプロジェクトで早くから上流にチャレンジできるのもトラステックの魅力だ。
「今の環境で、エンジニアとして生き残れるのか」「自分のスキルで長く働き続けられるのか」そんな悩みを持つ方にこそ、ぜひ同社の扉を叩いていただきたい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なる場合もあります 【残業について】 プロジェクト先の勤務時間が18時までの場合は、自社の勤務時間との差(30分)を残業扱いとし、その分残業代を支給しています。 9:00~18:00までの企業よりも勤務時間が短い分、平均残業時間は長く見えますが(20~30時間程度)、実際には18時半から19時には退勤する社員がほとんどです。 |
勤務地 | 本社または首都圏のお客様企業先(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■本社 東京都千代田区内神田3-17-5 稲垣内神田ビル2F 上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■本社アクセス JR・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩5分 |
給与 | ≪残業代全額支給&賞与年3ヵ月分≫ 月給27万円以上+残業代+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです) ※みなし残業代はありません。残業した分だけ全額残業代を支給します |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格受験費用半額負担 ■扶養手当 ■退職金制度 ■副業可(業務に支障のない範囲で) ■社内禁煙 【関東ITソフトウェア健康保険組合(関東ITS健保)の福利厚生サービスが充実!】 ◎各種保険給付制度 ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎契約保養施設(ホテルハーヴェストや温泉宿など) ◎宿泊/旅行パックの料金割引(JTB、ITS旅行センター) ◎スポーツジム(割引料金) など |
休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★有給消化率は年85%程度! |
募集背景
日立製作所出身の代表・田中の元で、20代から50代まで幅広い層のエンジニアが活躍する当社。全員の顔がわかる規模感で、横のつながりも強く居心地のよい雰囲気が自慢です。小規模ながらもお客様からの期待も大きく、今後の組織拡大に向けて新たな仲間を募集します。
応募資格 | ≪20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています≫ ■インフラ構築の経験をお持ちの方(経験3年程度の方を想定しています) ■学歴不問 ★オンプレミスのみ、クラウドのみ、どちらかの経験だけでもOKです! ≪こんな方にピッタリの会社です≫ □気心知れた仲間に囲まれて働きたい □大手企業のプロジェクトで活躍したい □自らのキャリア形成に最適な案件を選びたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社トラステック |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区内神田3-17-5 稲垣内神田ビル2F |
事業内容 | ■業務アプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■ネットワーク構築・サーバ構築 ■ネットワークセキュリティー構築 ■システムインテグレーション ■ERPシステム開発 |
代表者 | 田中 正利 |
URL | https://trustech.jp/ |
設立 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 野村證券株式会社 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社 KDDI エボルバ 株式会社トリプルアイズ エノテカ株式会社 株式会社フォーラム・サイエンス 日本SE株式会社 システムズ・デザイン株式会社 日本情報産業株式会社 株式会社ダイレクト・リンク 株式会社アビット 株式会社システナ 他 |
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