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【株式会社日立コンサルティング】ビジネスイノベーションコンサルタント※リモートワーク可/日立のノウハウを活かした社会課題解決コンサル【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立コンサルティング 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35809700
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


ビジネスイノベーションコンサルタント※リモートワーク可/日立のノウハウを活かした社会課題解決コンサル


~事業会社出身者歓迎/日立グループのノウハウを活用したコンサルティングを行います~
■業務内容:
電力・交通・上下水道・通信・物流・不動産をはじめとする大手の社会インフラ事業者をクライアントに持ち、主にデジタル技術を活用した事業・業務の変革や新事業の創出を支援しています。今回募集するポジションでは、クライアントと一体となって事業変革構想を策定し、必要に応じて日立グループや外部企業とも連携しつつ、具体的で実現可能な計画に落とし込み、実現に向けたサポートを担って頂きます。

■最近のプロジェクト事例:
・公共自治体…スマートシティ実現に向けた社会実装推進
⇒各都市におけるスマートシティの実現に向けた企画・構想、新たなテクノロジーを用いた社会実証プロジェクトの推進、事業化に向けたエコシステム構築等の推進。
・公共自治体…IoT活用を通じた地域製造業活性化を目指すエコシステムの企画推進支援
⇒従来型産業構造における中小企業の競争力低下に対応すべく、複数企業を束ねるコンソーシアム(合同会社)を設立。IoT導入にプロセスイノベーションや、協業推進によるプロダクトイノベーションを実現し、地域活性化に貢献するもの
・大手鉄道事業者…Maasビジネス構想検討支援
⇒新たな移動サービスを提供するMaaS(Mobility as a Service)のビジネス構想の検討から実現を支援するもの
・大手物流事業者
⇒労働力人口の減少、消費者のライフスタイルの変化等を踏まえ、将来にわたって持続可能な全国規模の物流ネットワークをデータ分析に基づき再設計し、その変革を支援するもの

■仕事の面白み・やりがい:
・広範な事業を有する日立グループのケイパビリティや圧倒的なリソースを活用できるコンサルティングファームであるため、机上の企画検討だけではなく、「実現」までをサポートする醍醐味を味わうことができます。日立グループが有する最先端の技術や、改革ノウハウに接すると共に、課題解決に対する実践的な知見として習得できます。
・社会インフラ事業者や大手製造業など、社会の根幹を支える企業を顧客としており、社会課題解決に繋がるコンサルティングテーマも多く、「世の中を良くすること」に真面目に取り組むことができます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
501万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,018,404円~
その他固定手当/月:81,800円~

<月額>
416,667円~(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援等(グロービス等の外部研修会社負担にて受講可能)
■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施

<その他補足>
■福利厚生クラブ等各種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上であること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

■歓迎条件:
・コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方
・大手事業会社で企画業務経験・実績を豊富にお持ちの方
・大手SIベンダーでのシステム構築上流工程経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立コンサルティング
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1
麹町大通りビル
事業内容 ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
代表者 -
URL http://www.hitachiconsulting.co.jp
設立 年2002年7月
資本金 2,400百万円
売上 7908百万円
従業員数 413名
平均年齢 -
主要取引先 -

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