正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
メガバンク向けDXビジネスのプロジェクト推進リーダー募集 #GC23e0251
～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～
■職務内容：
金融業界（メガバンク領域）におけるDXビジネス創出の推進
◇メガバンクの組織変革／DXビジネス推進を支えるため、富士通のアジャイル開発におけるノウハウ／リソース提供を実施し、顧客と伴走型でビジネスを推進する施策を実施中です。
◇顧客のビジネス部門／IT部門や外部のパートナーと一体となり、スピーディーに課題解決するための組織作りを進めています。
◇顧客課題を解決するための手段として、Salesforce／ServiceNow／ＡＩＯｐｓ／生成系AIなどの技術を活用し、商談推進からサービス提供まで一貫して実施していただきます。
■仕事の魅力・やりがい：
◇メガバンクの一角であるお客様を対象に、組織変革・新規DXビジネスの立ち上げをお客様と一体となり伴走スタイルで経験することができます。
◇異業種コラボレーション・新技術適用などを積極的に実施し、DXビジネスの立案から動く形にできる人材になることを目標とします。
◇多くのステークホルダーとの関わりを通じて、リレーション構築／幅広いスキル習得の機会を得ることができます。
◇デザインリードができる人材に育成します。
■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。
◇ミッションクリティカルシステムプロジェクトへの従事
◇アジャイル技術者認定Lv3以上の資格保有者（参考）
・Fujitsu Certified Senior Professional Agile
・Fujitsu Certified Master Agile for Scrum Master
・Fujitsu Certified Master Agile for Engineer
◇AWS／Azure等のクラウド構築・運用経験
◇生成系AIを活用したビジネスの商談・開発経験
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社・汐留シティセンター 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本店・川崎工場 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※汐留→2024年川崎工場（JR南武線武蔵中原駅徒歩5分）に順次移転予定 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～580,000円 ＜月給＞ 315,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2項目以上の経験必須 ◇アプリケーション開発・保守（3年） ◇CI/CDでの開発・運用（1年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 3兆7137億円（連結／2023年3月期） |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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