【富士通株式会社】大手小売向けインフラ・セキュリティ商談対応（リーダークラス）#GC23e0457【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


大手小売向けインフラ・セキュリティ商談対応（リーダークラス）#GC23e0457


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
・大手小売の情報機能会社もしくは事業会社に対して、インフラ（オンプレ・クラウド、ネットワーク）、セキュリティソリューションの仮説提案もしくは現行システム構成や非要件をお客様とコミュニケーションしながら確認し、見積・商談対応を進めるプロジェクトである。
・ケースによっては、受注後の設計・構築のプロジェクトマネジメントや運用のサービスマネジメントを実施する場合もある。

■仕事の魅力・やりがい：
・お客様は日本最大手の小売業であり、先進的な取組を経験することができる
・大規模システム運用ノウハウ、マネジメントノウハウを経験することができる
・リテール業界の業務ノウハウと経験

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】