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【Acall株式会社】【フルリモート】SREエンジニア ※フルフレックス/累計調達額31億/範囲広くプロダクト成長を支える【転職支援サービス求人】(正社員)

Acall株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35858703
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【フルリモート】SREエンジニア ※フルフレックス/累計調達額31億/範囲広くプロダクト成長を支える


■募集背景
当社は "人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現”  をビジョンに、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる=どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォーム「Acall(アコール)」を提供しています。

23年8月、シリーズBセカンドステージにて総額13億円の資金調達を実施、これまでの累計調達額は31億円超。今回の資金調達はユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化と、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化を目的にしております。既存プロダクトを磨きこみ、さらに次のフェーズにスケールさせるべく、プロダクトマネージャーを募集します。

■業務内容:
・サービス機能の企画立案
・要件定義や仕様策定
・フロントエンドエンジニアと連携したサービス機能のユーザー体験定義
・機能開発優先度の決定
・サービス機能の進行管理、QCD管理
・各ステークホルダーとの調整業務
・外部開発パートナーとの連携

【同社について】
・人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現をビジョンとし、スマートオフィスのプラットフォーム「Workstyle OS」を提供しています
・新たな働き方の実現を提供する会社として、自社でもフルリモート勤務を実施しています。自らが自社サービスを活用しつつ、サービスへ昇華し続けることで、社会課題の解決に挑戦しています。

■福利厚生:
・いま、あいにいきます旅費
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。
自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月)
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可(1人あたり3000円/ケ月)
・ケア休暇
通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
Tokyo Office
住所:東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 1階-B1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
労働者の決定に委ねる(リモート勤務可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:95,000円~143,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
595,000円~893,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・スキル・経験・能力に応じて決定します
・年2回見直し(4月・10月)
・業績連動賞与あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆制度・補助
-リモートワーク制度
-フルフレックス制度
-複業制度
-PC選択可能(Mac,Windows)
-勉強会、研修参加費用補助あり
-セルフWorkstyleデザイン制度

<その他補足>
【その他福利厚生】
・いま、あいにいきます旅費
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月)
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可(1人あたり3000円/ケ月)
・ケア休暇
通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
※月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン
※土曜日の出勤はマストではありません

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社プロダクトのPdM経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・様々な人を巻き込み課題解決や業務改善ができる方

■歓迎条件:
・BtoB SaaS のプロダクトマネジメント経験
・スタートアップでの就業経験のある方
・曖昧な要件から、具体的なプロダクトへ落とし込んだ経験
・UXの知見
・開発のご経験
・プロダクトロードマップ作成
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Acall株式会社
所在地 〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1
事業内容 ■企業理念:
同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness(私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。)です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle(新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。)をミッションとしています。
代表者 -
URL https://www.acall.jp/
設立 年2010年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 82名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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