【BABYJOB株式会社】【大阪】営業◆保育施設へのサービス導入◆リモート・フレックス可／新規無／土日祝休み／月残業10h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪】営業◆保育施設へのサービス導入◆リモート・フレックス可／新規無／土日祝休み／月残業10h以内


＜業界未経験歓迎！＞
◎「手ぶら登園」サービスで「2020年日本サブスク大賞」グランプリ受賞！
◎課題発見力、交渉力、マーケティング力などが身に着く！
◎子育てしながら、働いているパパとママ半数以上！

■業務内容：
子育て応援事業で「手ぶら登園」サービスを展開している当社で、利用施設拡大の一役を担っていただきます。OJTやロープレを通して覚えられますので、ご安心ください。

■「手ぶら登園」サービスについて（https://tebura-touen.com/）
・導入施設3540施設以上で、47都道府県に導入実績あり！
・「2020年日本サブスク大賞」グランプリ受賞をいたしました！
毎日おむつに名前を書き、保育園に持っていくのはとても大変。登園時、両手はいつも荷物でいっぱいです。手ぶら登園は月額定額料金を支払うだけで、おむつ・おしりふきが直接保育施設に届く、サブスク型のおむつお届け定額サービスです。

■業務詳細：
代行会社から見込み顧客を引き継ぎ、見込み顧客に対して電話で商材の説明をしていただきます。クロージングまで担当するわけではなく、あくまで商材の説明をメインにその後はフィールドセールスへつないでいただきます。

■組織構成：
5名（課長1名/男性、メンバー4名/女性、全員30歳前後）で構成されております。
過去の経歴は様々ですが、ビジョンへの共感性、バリューの体現をしている方が活躍をしています。

■ビジョン：
おむつのサブスクに限らず、食事用エプロンや「えんさがそっ♪」などのサービスを通じて、保育施設の課題やお悩み事を解決し続けて、保育施設や保育施設で働く方々にとって頼りになる存在でありたいです。
保育施設の課題を解決することが、すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現につながると考えております！

■評価制度：
四半期ごとに評価を行い、評価に伴い年1回のベースアップを行います。

■働き方：
〇私服通勤可能！
〇リモートワーク、フレックス制度導入！
〇月残業10時間程度！

【チーム／組織構成】