正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【秋葉原/在宅可】再生・M&Aシニアコンサルタント<実務未経験者歓迎>/コンサルティングファーム
コンサルティングファームである当社において、M&A、事業再生、事業承継局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等をお任せします。
■具体的に:
・業務未経験者の方には、事業再生局面の中小企業の事業・財務DD・事業再生計画の策定、その後の計画実行支援業務をまずはご担当いただきます。それに加えて、本人のご経験や希望に応じて事業承継、M&Aや税務の案件にも関与できます。
・大手ファームのように複数名で案件を担当するのではなく、原則1~2名で担当します。若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。
・お客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小中堅企業から、ベンチャー企業、上場企業まで、M&A、事業再生、事業承継、資金調達、資本政策、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。
■サービスの特徴:
(1)多角的なオーダーメイドサービス
会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。一般的なサービスに加えて、(1)経営の見える化(管理体制の構築支援)、(2)金融機関対応、資本政策等の財務助言、(3)会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。
(2)伴走型の実行支援
「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します。
■最速成長のためのフィードバックの仕組み:
成長してもらうための具体的な取り組みの一つとして、いくつかの会議体を運用しています。会議では、上司のサポートを受けながら、自身の仕事での振り返りを実施し、成功体験や課題を識別。その他の場面でも活かせるよう概念化し、同じ失敗を回避し、成功を再現できるようサポートします。このようなプロセスを経た成功体験の積み上げが、仕事への自発性や楽しさにもつながると考えています。
■当社について:
上場非上場に関わらず、中堅/中小/ベンチャー企業向けに、経営、財務、会計/税務、法務/労務、M&A等のプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 秋葉原駅より徒歩すぐ <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月、12月)の会社及び個人の業績に応じた業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・社内独立制度 ・書籍購入 ・研修参加費補助 <その他補足> ・テレワーク制度 ・資格維持費用補助:弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士等の年会費等は、営業等業務上の必要性が認められる場合には会社が負担 ・専門書籍購入費の会社負担 ・全社員旅行:業績を鑑みて年に一度、全社員で1泊2日程度の社員旅行を実施 ・人材紹介支援制度 ・家族等への「ありがとう」お歳暮(毎年12月) ・取引先商品購入補助制度 ・誕生日休暇 ・健康診断補助 ・ドリンクバー、冷蔵庫・電子レンジ完備 ・産休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇(誕生日月に日)、有給(入社時3日付与、半年経過後に残りの7日付与、以降法定通り) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <実務未経験の方も歓迎です> ■必須条件:下記いずれか必須となります。 ・公認会計士(全科目合格者も含む) ・コンサルティングファーム、監査法人、金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:公認会計士、公認会計士試験合格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社J‐TAPアドバイザリー |
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所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル305 |
事業内容 | ■事業内容: M&A/事業承継/事業再生/経営コンサル等 ■「クライアントファースト」ではなく「社員ファースト」 「全社員に対して成長と成功を実現できる場所を」 この理念を掲げ、当社は「社員が楽しめる職場づくり」に最も力を入れて取り組んでいます。ここでの「楽しさ」は、「楽する」という意味の「楽しさ」ではなく、「愚直に取り組んだその先にある成長とやりがいという意味の楽しさ」という意味です。 社員がその「楽しさ」を感じ、成長することこそがお客様への品質の高いサービスの提供、ひいてはお客様の成長・成功につながると考えています。つまり「社員ファースト」の結果が「クライアントファースト」と考えます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nihon-tap.co.jp/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 11名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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