正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【京都/西院】プロセスエンジニア（製造実行システムの仕様策定・導入）※リモートワーク有/年休130日
■仕事内容：同社横ぐしの組織にて、全製造拠点向けに製造実行システム（MES）の仕様策定に関する業務をお任せします。
・既存MESの機能拡張のための仕様策定
・新規工場へMESの仕様策定
・拠点横断的な業務として、グループ会社全体のMESの標準化業務
・拠点担当者のとりまとめ
※基本的には拠点担当者の窓口が複数にならないように拠点単位で担当者分けを行います。
※仕様決めから実際のプログラム開発まで、自身の経験とスキルに合わせた業務内容を選択可能です。
■WP（ウェハプロセス）生産本部について：全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。
■キャリアステップ例：最終的には全社のMESを統括するマネージャー、もしくはMES開発・導入を通じて半導体工程を知り尽くしたエンジニアの2パターンのキャリアステップを選択可能です。
■出張：月1回程度（エリア：同社の製造拠点／宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎）で発生します。
※1回あたりの出張は1～2週間程度で、年間で合計すると2カ月程度です。土日は家に帰れるようにスケジューリングしています。
■リモートワーク・働き方：リモートワークは週2回程度で利用可能です。事務所での業務は比較的少ないほうで、基本的には在宅か拠点への出張です。課内での毎朝の朝礼や月に1回程度の1on1ミーティングをWEBミーティングで実施しながらコミュニケーション不足にならないように心がけています。
■残業：平均20H（週1回の定時退社日を推奨しています）。
■同社の生産体制の強み・特徴：材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制（IDM）」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は休職制度の適用不可。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～ ＜月給＞ 263,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル（手当付）： ・28歳 550万円（月給30万円） ・35歳 780万円（月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定により支給 家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在籍1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ※4勤2休(会社カレンダーによる) ■原則：国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算） ■その他休暇：福利厚生欄に記載有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・半導体製造工程（前工程）に関する知見をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 【歓迎】 ・自動化された半導体前工程の製造管理経験がある方。 ・MES要件定義など様々な部署・メーカーと協議するにあたり、折衝スキルが高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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