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正社員 女の転職type

【株式会社DUALホールディングス】コールセンタースタッフ*賞与年2回(昨年度実績3か月分)*年休122日(正社員)

株式会社DUALホールディングス 求人ID:35929267
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪アクセス良好!通いやすいエリア≫
◇年間休日122日以上
◇賞与年2回(昨年度実績:合計3ヶ月分)
◇入社後は3ステップの研修制度あり
◇20~30代まで幅広い世代が活躍中

お客さまの生活を支える、ライフサポート事業
「ライフラインConcierge®」を展開する当社。
今回は、新生活を始める入居者さまへでんき・ガス・水道の申し込みに関するご案内をお
任せします。

【お仕事内容】
1 でんき・ガス・水道の利用希望日を確認
2 利用可能なでんき・ガスのご案内(電話)
3 登録情報の確認、データ入力(PC)

.。+;★ 入社後の流れと習得スキル ★;+。.
ステップ1:導入研修
・会社概要について
・社用ツール登録
ステップ2:コンプライアンス研修
・ハラスメントについて
・情報セキュリティ研修
ステップ3:現場研修
・座学(商材知識)
・トークスクリプト練習

【プライベートと仕事のバランスが大切!】
シフトに柔軟性があるので、休日だと混むショッピングも空いててラクラク!
実際に、プライベートと両立して働くスタッフさんもお子さんとゆっくり過ごしたり、自由にプライベートタイムを楽しみながら、お仕事への活力にしています。

【働く先輩たちの声!】
・前職は販売・接客業で基本立ち仕事だったので、座りながらできる仕事に満足しています♪
・未経験で正社員の求人が見つからず、パートだと収入面に不安があるし、、、
入社して、先輩スタッフが丁寧に教えてもらえたので不安なく働けています!
(入社1年目/スタッフ2名)

【教育制度について】
★まずは研修から
教育担当が1週間程度研修を行います!
研修後もサポートは続くため、安心して業務に取り組めます。

★オペレーターデビュー
スクリプト通りにお話ししていけば良いので、
「どんなふうに話したら良いのだろう…」と悩む心配もありません!
先輩社員が近くにいるので分からないこと、不安なことはすぐに解決できます◎

また、簡単な業務からお任せしていき
少しずつ慣れていけるようフォローします!

【男女比】
4:6 ※半数以上女性スタッフです。

6 448849 25 38399 1 25 38399 2 25 38399 3 34 448849 1 34 448849 2 24 38399

ポイント1\実務経験がなくても大丈夫!/ あなたのやってみたいを応援します♪

「人の話を聞くのが好き」
「接客・販売の経験を活かしたい」
「自由な働き方がしたい!」

そんなあなたにぴったりなお仕事が、
当社のコールセンタースタッフ! ブランクがある方はもちろん、
初めての方でも不安なく始められるよう、
研修や丁寧なサポートを整えていますのでご安心ください♪

☆月給25万円スタート
☆年2回賞与(年間3ヶ月分) など、
お給料も安定していて、生活面のグレードアップも叶えられます◎

プライベートの時間もしっかり取れる環境で、
新しいキャリアにチャレンジしませんか?

ポイント2社員が語る!DUALの魅力とは!?

私がDUALで働きたいと思ったのが、
面接で会社説明を聞いて、私でも「できるかも!?」と思ったからです。面接担当の方が丁寧に業務内容を説明してくれましたし、様々なポジションがあり、いろんなことに挑戦できる環境がある事も魅力に感じました!
また、将来のライフプランも考えていましたが、産・育休もしっかりとれるので、長く働くにあたって福利厚生の部分も後押しになりました。

ポイント3<DUALは社内コミュニケーションを大切にしています>

◆お疲れさま会 
・繁忙期が終わると、みんなで集まってお疲れさま会♪ 
 他部署との交流も楽しめます◎ 
 
◆終業後に乾杯タイム♪ 
・終業後にカフェスペースでのお酒提供アリ♪ 
 帰るタイミングが一緒になったら皆で乾杯!帰る時にも楽しみがあります☆ 
 
◆会社や各部門のビジョンを共有する会があります! 
・DUALでは、経営方針会があります!会社や各部署の目標を共有し合い働くことを大切にしています。

ポイント4女の転職!取材リポート

電気・水道・ガスなど人々の暮らしに欠かせないライフラインの手続きを一手に担っているDUALホールディングス。今回は男性の担当者様と女性スタッフの方にご同席いただきましたが、取材中から現場の雰囲気が伝わってくるほど、部署や性別を越えたフランクでおだやかな印象を受けました。今回は2職種の募集ですが、いずれも未経験者が対象。同社のあたたかい社風なら、初めての方でも緊張せずに始められると感じました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:50~20:00(実働8時間/休憩70分)
09:50~19:00(実働8時間/休憩70分)

朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社して頂けます。
都心のため仕事終わりにおしゃれスポットで夕食を楽しんだりなど、プライベートも充実しやすい環境です!
勤務地 \転勤なし!複数路線が利用可能な品川エリア♪/

【本社】
東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F
≪清潔感のあるきれいなオフィス≫
休憩室には広々としたカフェスペースがあり、
社員同士でランチをしたり、雑談をしたりと、
コミュニケーションが取りやすい空間となっています!
居心地も抜群と好評です♪

【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 【品川本社】
・JR線各線「品川駅」より徒歩8分  
・京急本線「北品川」より徒歩5分
給与 給与:月給25万円~35万円
◇賞与年2回(昨年度実績:合計3ヶ月分)
・経験・能力などを考慮の上、決定します。
◇固定残業代(月20時間分/33,784円以円以上)の超過分は別途支給します。
◇試用期間3ヶ月あり/条件面に変動はありません。

【給与例】
480万円/29歳・未経験入社5年(月給32万円+賞与年2回/3か月分)
420万円/25歳・未経験入社3年(月給28万円+賞与年2回/3か月分)
375万円/23歳・未経験入社1年(月給25万円+賞与年2回/3か月分)
待遇・福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆結婚・出産祝金
◆慶弔見舞金
◆物価高騰支援手当(月給とは別に1万円支給)
◆社内禁煙(ビル外敷地内喫煙スペース有)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接費用一部負担
◆広くて綺麗な休憩室あり
└自動販売機・レンジ・冷蔵庫など利用可能!
└ドリンクサーバー完備(無料)
◆クローズドマート利用
休日・休暇 ≪年間休日122日以上≫
◆月9〜12日休み/シフト制
└毎月希望を出せます。連休取得や土日休みも可
◆年末年始休暇
◆忌引き休暇
◆有給休暇
(入社半年後10日間付与)消化率96.5%
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇
◆リカバリー休暇
◆ボランティア休暇
※各種、社内規程あり

応募方法

応募資格 <20~40代活躍中!ワークライフバランス重視>
★職種・業種未経験OK
★学歴不問・第二新卒歓迎
★基本的なPCスキル(文字入力・メール等)

≪こんな方をお待ちしています♪≫
☆コミュニケーションが好きな方
☆接客・販売サービスを経験された方(アルバイト可)
☆チームワークを大切にできる方
☆思いやりを持って行動できる方

【あると望ましい経験・能力】
◎Word・Excelの使用経験

【過去に採用した転職者例】
先輩たちの前職は、飲食・アパレル・美容部員・
営業アシスタント、医療事務やコールセンターなど、
異業種・異職種メンバーが活躍中です!
チームワーク抜群で風通し良く、
馴染みやすい環境です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社DUALホールディングス
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川1-8-11
事業内容 ■事業内容:
(1)ライフサポート事業
(2)EVインフラ事業
代表者 代表取締役 足立 守平
URL https://dual-hd.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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