正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【名古屋/自社勤務】インフラ構築エンジニア（上流メイン）～コミュファ光/インフラのプロになりたい方～
【インフラの上流・スペシャリストを目指したい方必見/自社でデータセンタを保有し中部のICT基盤を支えるエンジニアの募集です】
■業務内容：通信キャリア・法人向けに各種通信サービスを提供しているKDDIグループの同社。今回、法人顧客向けにインフラソリューションを提供する構築エンジニアを募集します。
※業務変更の範囲：会社が定める業務
■業務詳細：法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提供を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。SV/NWいずれかの経験をお持ちであれば、チャレンジ可能です。
・現状の顧客要望・実態ヒアリング
・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた設計、構築
・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクト管理
■同職種の特徴：
・回線業者、IaaS、セキュリティパッケージベンダーとしての顔を持ち、様々なインフラサービスを展開する同社。あらゆるインフラサービスにおける知見・ノウハウが蓄積されています。
・インフラにおける総合提案が可能となるため、企画・要件定義などインフラにおける上流を極めたい方にもピッタリな求人です。
■就業環境/福利厚生：残業は30時間程度。上流をお任せするため、決して少ない残業時間ではありませんが、社員がモチベ―ション高く働ける環境の整備を整えています。※自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプラン（年間30,000円分）/在宅勤務制度/社宅・独身寮/資格取得支援など
■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション
・都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。
・eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与！活躍の幅を広げています。中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 フレックスタイム制の部署であっても、試用期間中は通常時間勤務（9:00~17:30）となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 452万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～427,800円 ＜月給＞ 236,000円～427,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（残業30時間と想定した場合） ・30歳：500万円 ・35歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(月額15万円限度) 寮社宅：社宅、独身寮あり（一部個人負担有※37歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■中部電力生活協同組合 ■財形貯蓄制度 ■KDDI企業年金基金 ■団体扱生保・損保 ■カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日 年次有給（勤続3年未満15日、同3年以上20日）※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ（ネットワーク/クラウドサービス/サーバー）のいずれかの設計構築経験 ■歓迎条件 ・DBの設計・構築経験 ・仮想化の設計･構築経験 ・Windows/Unix/Linux等のサーバー設計/構築/運用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 |
| 事業内容 | ■特徴 (1)KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 (2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 売上 | 100,740百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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