【作州不動産株式会社】【鹿児島市】売買仲介◆30年超の実績を持つ作州商事G／高水準のインセンティブ／残業しない働き方を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【鹿児島市】売買仲介◆30年超の実績を持つ作州商事G／高水準のインセンティブ／残業しない働き方を推進


■業務概要：
不動産の売買、賃貸管理、リノベーションなど、あらゆる不動産事業を手掛ける当社で不動産仲介営業をお任せします。

■業務詳細：
不動産流通部門の営業として、マンションをはじめ、戸建、収益物件の仲介及び売買をお任せ致します。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員に同行しながら業務の流れや住宅ローン・税金などの知識を身につけることから始めます。一人ひとりの成長度合いに合わせた指導を行なっており、過去には1年ほどの研修期間を設けた社員も在籍しています。

■組織構成：
当社の営業人員は20名です。（福岡本社4名、熊本支店5名、長崎支店4人、大分支店3名、鹿児島支店2名、資産運用担当（福岡・鹿児島）2名）40代の方が多いですが、20代、30代の方も活躍しています。

■インセンティブについて：
作州不動産はスタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと評価し、成果に対する報酬を還元しています。毎月の給与や年2回の賞与に業界内でも高水準のインセンティブをプラスして支給しています。自身の頑張りが給与に反映されるのでやりがいがあります。
【総合職（九州内各支店への転勤が可能な方）】
インセンティブが仲介手数料の15%となり、別途半年ごとに賞与として8%を支給します。
【地域限定職（異動のない方）】
インセンティブが仲介手数料の12%となり、別途半年ごとに賞与として6%を支給します。

■コース転換について：
1年一度、コース転換についての面談があります。総合職から地域限定職への転換ができます。もちろんその逆に地域限定職から総合職への転換もできます。ご自身のライフプランに合わせて選択できます。

■当社で働く魅力：
◎資格合格褒賞金、月間トップ賞、半期業績優秀賞、社長賞といった手当を支給するなど、スタッフのモチベーションアップを図るための取り組みを積極的に行なっています。
◎残業をしない働き方を推進しており、お客様の都合で休日出勤が発生した場合にも必ず代休が取得できます。目標を達成するのに大変なこともありますが、「何か困ったことはない？」と声を掛けてくれる上司や先輩がいるので心身ともに健康で働ける環境です。

【チーム／組織構成】