正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【週2在宅可】プロダクト導入サポート◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS/資金調達217億円
■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数/日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト/アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中/子育て中社員も多く在籍□■
■募集背景
製造業界の業務効率化・コスト削減を実現する図面管理SaaS「CADDi DARWER」は、日本を代表する超大手企業~町工場からの問い合わせが殺到しています。顧客にスムーズに導入していただき、効果的に活用していただくための導入支援をより強化する必要があり、本ポジションを募集しています。
■具体的な業務内容
図面データ活用SaaS「CADDi Drawer」の導入サポートを行っていただきます。
<具体的には>
・プロダクトの導入における顧客との要件設定
└顧客とのやり取りはカスタマーサクセスチームが担当するため、顧客折衝はほとんど発生しません。
・プロダクトの導入時、クライアントの使用開始に向けたデータセット、導入サポート
・オペレーションの改善提案、推進
・アルバイト/BPOのマネジメント
※変更の範囲:会社の定める業務
◇業務の特徴
1)顧客の要望に合わせてSaaSの機能をセットアップを行います。細かい設定作業はアルバイトが行うため、作業の指示出しなども担当します。
2)導入には1社あたり1か月ほどを要しており、月に3社程度担当していただく想定です。
3)「作業コストを下げる」という目標をチームで追いかけており、ボトルネックになっている作業について自動化を組むなど、試行錯誤しながら導入サポート全体の効率化を目指していただきます。
■入社後のイメージ:
最初の3か月間はオンボ-ディング期間です。まずはセットアップの方法を覚えていただくことから始め、OJTなどを通して徐々に業務に慣れていただきます。その後、キャリア志向に合わせた役割・業務を担っていただきます。
◇本ポジションの魅力
1)社内のカスタマーサクセスやテクニカル担当と連携し、課題解決やプロダクト改善に取り組むことができるため、組織貢献の実感を得やすいポジションです。
2)プロダクトの競合優位性である「図面を素早く検索できる」という点に直接タッチするポジションのため、顧客の業務改善にダイレクトにインパクトを与えることができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:なし <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~249,340円 固定残業手当/月:68,000円~93,160円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~342,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 家族手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) <その他補足> ■入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) ■引っ越し補助金 ■育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ■結婚お祝い金(5万円) ■出産お祝い金 (10万円) ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ■全社表彰 ■部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ■Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ■社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 ※男女育休実績(2021~2022年):19人(取得中含)、予定8人 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎!/ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITツール、クラウドサービスのオペレーションや導入支援の経験 ・システム会社などでの導入コンサル経験 ・システムの保守サポート経験 ・プログラミング経験 ・IT業界での営業経験 ・社内外の関与者と連携した営業事務・総務系事務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャディ株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
URL | https://corp.caddi.jp/ |
設立 | 年2017年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 563名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
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