【日本振興株式会社】【大阪／泉佐野】総務人事／採用メイン＜官公庁の仕事が9割／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業＞【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大阪／泉佐野】総務人事／採用メイン＜官公庁の仕事が9割／社会貢献度の高い建設コンサルタント企業＞


~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～【変更の範囲：無】

関西エリアの新卒・中途採用の強化を計画しているため、大阪支店で人事を募集いたします。

■業務概要：中途／新卒採用業務と総務業務をご担当いただきます。
業務の割合は、採用が60％、総務事務が40％を予定しています。
（1）採用業務
・中途採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定
・中途採用活動実務…人材エージェント対応、使用媒体の運用・管理
・中途採用選考実施…会社説明、面接の設定および実施
・新卒採用活動実務…学校訪問、会社説明会の実施、インターシップ企画・運営

（2）総務業務
・車両管理
・借上社宅管理
・備品注文・管理
・社員会議の会場手配、参加者取りまとめ
・その他会社が依頼する事項

■組織構成：
大阪本店の人事総務部14名と連携をしながら業務をしていただきます。業務についてはOJTをメインに教えてもらえる環境となります。

■ミッション：
事業拡大に伴い、新卒・中途採用の拡充と労務管理の強化を計画しています。

■雇用形態について：
※嘱託社員として入社いただきますが、正社員登用前提です。
職務遂行能力を鑑み、双方合意の上、正社員登用します。
※原則、入社月に応じて4月・7月・10月・1月に正社員登用です。
基本的に嘱託社員の期間は3か月ですが、状況によっては1か月での正社員登用の可能性がございます。

■企業の特徴：日本振興は、道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。

【チーム／組織構成】