正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【豊洲】製造業向けBPOコンサルティング/業務プロセスの改善提案◆SCSKグループ/残業月15h程度
~SCSKグループ/BPOサービスを提供/有給消化率81.7%/在宅勤務可/残業月15h程度/育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進~
【業務概要】
大手企業を中心とした、製造業クライアントの業務課題をもとに、企画・提案・推進までをお任せします。40年にわたりBPO領域で培った当社の業務ナレッジやノウハウを活用しながら、顧客の中長期的なビジネス課題をIT運用、業務構築、効率化(DX)等の視点で考え、新しいサービス提供につなげていただきます。
具体的には…
・アセスメントに参画、提案資料の作成とレビューを実施
・保守関連サービスの提案実施
・マーケティング業務として当社の個別保守サービスに対してターゲットとする業界業種の分析や情報収集の実施
例)データから成長業界を抽出、業界固有の業務プロセス、法令、慣習を調査、ニーズ分析 など
・BtoB製造業向けサービスの企画、構築のサポート
・営業部門と連携して保守関連サービスの提案活動の支援
例)営業に帯同し情報収集、サービスを提案 など
■募集背景:
当社では、IT・金融・流通・製造業界など、様々な業界向けにBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供しています。これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。今後は、当社の中長期的な発展に向けて、既存サービスのブラッシュアップ・サービス強化を進めていきます。
今回は、製造業(設備、機械、医療機器などの大手メーカー)のクライアント向けのコンサルティングをお任せするポジションとして、ご経験・知見のある方を募集しています。
■配属部門情報:
製造サービス事業本部統括部には2023年4月現在、正社員12名が在籍しています。製造業界向けのプラットフォーマー型サービスの構築と提供を目指し、「暗黙知使えるソリューション」の事業化や保守統合サービスの基盤づくり、AI OCR によるサービス創造など製造業向け統合サービスの事業化や事業基盤の強化推進を図っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 <月給> 370,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業手当15時間分/月を含む金額です。 ■賞与:年2回 ※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規則に則り支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) ■資格取得支援制度 ■Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) <その他補足> ■時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当(友人・知人紹介制度) ■評価面談制度(年1回実施) ■キャリア面談制度(年1回実施) ■特別休暇:全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■メニュー選択型福利厚生制度 ■無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ■各種相談窓口 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社月に応じて付与/当年度分に限り翌年度に繰り越し可)、慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・問題解決に向けた戦略立案や施策実行のスキル ・進捗管理のご経験 ・プロジェクトごとに市場や企業や組織内にある事実や事象などの「ファクト」を正確に調査し、把握するスキル ■歓迎要件 ・本ポジションの業務に類する実務経験 ・「ファクト」に基づいて分析をして、仮説立案、戦略策定~実行フェーズの構築経験 ・未来予想図を描く「想像力」「クリエイティブさ」「先見力」のスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F |
事業内容 | ■概要:SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。 |
代表者 | 清水 康司 |
URL | http://www.scskserviceware.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 620百万円 |
売上 | 34,068百万円 |
従業員数 | 5,496名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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