正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
三菱電機G◆自社サービスのインフラ基盤構築、設計、運用エンジニア／在宅週4日／年休126日〈H14〉
～三菱電機グループの事業を支える業務！／週4日まで在宅可／年間休日126日以上／残業月平均25h程度／家族手当・家賃補助あり～
■業務内容
当部門が所属するクラウドプラットフォーム事業部では、インフラ関連の製品やサービスを提供しています。
上記のインフラ基盤を当社データーセンター内で自ら設計と構築を行い、サービス提供を実施しています。また、顧客増加に伴うインフラ基盤の増強や古い基盤のリプレース等もサービスを維持するための重要な業務となります。事業を拡大するために、新しいクラウドサービスの開発も実施しています。
■担当いただく業務
（1）既存IaaS、もしくはDaaS向けインフラ基盤の維持業務
∟顧客対応によるインフラ増強や製品ライフサイクル対応
（2）新規サービスの立案（含むニーズ調査）、要件定義、設計、構築
（3）既存IaaS、もしくはDaaSの運用、保守のリーダー（社外要員への指示）
（4）顧客に対して担当するサービスの販促・提案活動
■環境
・サーバ：HPE製ブレードサーバーおよびラックマウントサーバー、Cisco製UCSサーバー
・ストレージ：DELL製Unity、Tintri、NetApp
・OS：Windows、Linux
・仮想環境：VMware ESXi、NSX、vCenter、Horizon
■キャリアパス
入社当初は既存サービスのインフラ基盤維持に携わりながら、インフラ基盤構成を学んでいただきます。その後、インフラ基盤リプレースや、新サービス開発のチームリーダーを担当し、作業工程のとりまとめや若手社員や派遣社員、外注先へ作業指示等の役割を期待しています。将来的には管理職を目指していただくことも想定しています。
■働き方
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・諸手当のうち「住宅手当のみ」試用期間には支給されません。 （家族手当などその他手当は支給されます） ・原則有給取得は不可となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 10F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ （雇い入れ直後）求人票記載の勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 414万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～512,700円 ＜月給＞ 251,100円～512,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年1回の査定あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 1,126,500～2,866,600円/年 ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：同居扶養家族あり35,000／左記以外20,000 寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可 ＜定年＞ 60歳 定年退職者の再雇用制度／最長70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning／外部研修 スキルアップや技術習得のために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ＜その他補足＞ ■団体保険労働組合、財形貯蓄 ■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで） ■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる） ■入社時の引っ越し費用：原則全額支給 ■昼食補助手当：あり（250円/就業） ■通勤手当上限：なし ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、喫煙専用室を屋内に設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・VMware製の仮想化コンポーネントやサーバー管理コンポーネントを用いた冗長構成のサーバ、ストレージシステムを自力で設計、構築した経験 ※提案活動などのコミュニケーション可能な方歓迎！ ■歓迎条件： ・ネットワークの設計・構築経験。 ・インフラ関連ミドルウェアの設計・構築経験（例：バックアップ、DB、Webサーバー、プロキシなど） ・サーバ・ストレージなどのインフラ基盤を設計・構築・運用するチームのリーダー経験（チーム規模：5名以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア【全国募集】保守経験のみOK/リモートあり/年間休日129日/経験...
株式会社リーセントテクノロジー
【インフラエンジニア】★経験不問★運用~設計まで多彩な案件★案件選択制★年間休日12...
株式会社トゥインクル 第一事業本部ＳＥＳ事...
社内SE(情報システム担当)◆残業月10時間以内◆フレックスタイム◆賞与年2回◆退職...
藤田観光株式会社【東証プライム上場】
インフラエンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモ...
株式会社Otaks
アプリケーション運用PM候補◆女性活躍中！リモート可/直請99%/フレックス（コアタ...
株式会社シーエーシー【東証プライム上場 株...
初級ITエンジニア(開発/インフラ)*実務未経験OK*リモート可*賞与年2回*社内研...
株式会社インスパイアクロス
インフラエンジニア/微経験可/リモート案件多数/オンプレ・AWSなどクラウド案件有/...
株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】
インフラエンジニア｜最初からフルリモートも可｜経験半年～でOK｜残業月10h以下｜A...
Marvel株式会社
インフラエンジニア◆未経験OK／最大4ヶ月の研修でエンジニアデビュー／年間休日120...
株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 
インフラエンジニア/リモート案件6割以上/前職給与保証/エンジニア未経験OK/応募資...
株式会社テクノヴァース
AWSデータセンターのサーバエンジニア/AWSのサービス基盤を支える/クラウド経験不...
アマゾンデータサービスジャパン株式会社
フィールドエンジニア★スターティングメンバー募集★未経験OK★月給27万円～★残業月...
グローバルコムサービス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
