【株式会社フォーカスシステムズ】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア／在宅可／家族手当充実／キャリアパス◎／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア／在宅可／家族手当充実／キャリアパス◎／東証プライム上場


◎設立から40年以上／従業員約1000名超／東証プライムの独立系SIer
◎平均３～5年の大型案件／一人常駐は無し
◎配偶者手当3万円、子供手当1人当たり2万円 家族手当の充実
■業務内容：
金融系や大手通信キャリア向けなどのシステムにおいて運用保守担当として、システム運用ならびに保守、監視業務を担当いただきます。
■魅力：
◎エンジニアとしてのスキルを身に付け市場価値を上げることができます。
各製品ベンダーとの関係性が構築されているため、新しい技術に触れる機会も多くインフラエンジニアとして様々なプロジェクトにかかわることができます。
◎キャリアプランが豊富で1人1人に沿ったキャリアパスをご用意
あなたの目指す姿を応援し、若手のうちからマネジメント業務や裁量をもって業務遂行できるビジネスパーソンへと成長できる環境です。
今はまだ目標が見えなくても、一緒に働いていくうちにきっとあなたの「やりたい!」が見つかります。
キャリア例（1）：運用保守PJのマネジメント、クライアントとの折衝
キャリア例（2）：運用設計エンジニアとして運用ルール・運用方法・障害対応の方法などの枠組み作り
◎家族手当や住宅手当といった福利厚生を完備
配偶者手当3万円、子供手当1人当たり2万円で社員とその家族を守りたいという人に温かい社風です。
■フォロー体制／研修制度
◎OJTによる業務フォロー
チームでのアサインとなるので周りに質問する環境です。
◎部内メンバーによる技術研修
最先端のトレンドを共有する勉強会
◎外部研修参加費用サポート
※これまでのご経験やご希望などもお伺いした上で、その人に合った研修やOJTなどの学習方法を選定いたしますのでご安心ください。
■取引先：
・通信業、金融業、官公庁など
■働き方：
・リモート勤務／在宅勤務：あり（案件次第になります）
・残業時間：平均22.57h
■社風：
一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。
その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】