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【株式会社Widsley】【フィールドセールス】業界未経験歓迎/特許取得のCTIツール『Comdesk』/成長率300%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Widsley 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36042258
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【フィールドセールス】業界未経験歓迎/特許取得のCTIツール『Comdesk』/成長率300%


~シェア成長率300%の自社プロダクト「Comdesk」(特許取得)を展開~

導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上の世界初携帯回線連動できる唯一のCTIツール「Comdesk」を開発・提供しているSaaSスタートアップの同社にて、フィールドセールスを募集します。

■担当業務:
2027年のIPOに向けて顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の新規獲得企業最大化を牽引いただきます。
<詳細>
・THE MODEL型の営業組織のフィールドセールスを担当
・インサイドセールスからトスアップがあった顧客の商談~クロージング~成約までを担当
・自身のKGI達成のおいて必要に応じたリード創出や商談創出
・KGI達成におけるKPI設計とPDCAサイクル
・プロダクトへの機能フィードバック
・インサイドセールスと連携した商談数最大化施策

■働く魅力・特徴:
・同社サービスの成長性:コスト削減・営業効率の向上・営業活動記録の自動化などのメリットから、導入企業数600社以上、導入ID数15,000ID以上でシェア成長率300%という数値を誇っております。
・事業拡大フェーズへの参画:成長フェーズにある同社では今後更に営業体制を整えていくにあたり、営業フローの仕組み構築などの必要もあるため、そこに携っていける面白みがあります。
・プライベート充実:年間休日126日、土日祝日休み、他家族のバースデー手当やパートナーにも手当がございます。

■サービスについて:
世界初の携帯電話と連動するCTIシステム「Comdesk」は、CTIを超えたコミュニケーションプラットフォームです。AI技術を用いた革新的なCTIを提供しています。
<特徴>
・圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
・携帯回線連携によるかけ放題の適用で固定費の削減を実現
・顧客管理~架電の管理まで1つのツールで完結
コンタクトセンター、営業会社様を中心にSMBからエンタープライズまで幅広くご利用いただいています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤は予定しておりませんが、海外展開を予定しているため希望者は転勤可です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~
固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験より判断し決定致します。
■昇給査定:年2回(1月、7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円/月
家族手当:パートナー・家族バースデー制度
住宅手当:2km圏内対象 2万円/月
社会保険:社保完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■パートナー/家族バースデー制度:パートナーや子どもの誕生日にお祝い金10,000円申請可能(年1回まで)
■配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、家族休暇、ウェルネス休暇
5日以上の連続休暇もOK

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBにおける新規営業の経験(目安1年以上)
・高い営業実績
■歓迎条件:
・IT商材やSaasの営業経験
・メンバーマネジメントの経験
※業界未経験歓迎※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Widsley
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿maxim 3階
事業内容 ■企業概要
「テクノロジーによって人類を前進させる」をビジョンに掲げ、企業における統合的なコミュニケーションプラットフォームの提供を目指すスタートアップ企業です。
AIを用いたCTIツール『Comdesk(コムデスク)シリーズ』の開発・提供を行っており、営業やコールセンター等のアウトバウンド、コンタクトセンター等のインバウンドの電話を用いた顧客コミュニケーションの効率化・収益化を支援しています。
代表者 -
URL https://widsley.com/ja/
設立 年2013年8月
資本金 708百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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