正社員
『システムエンジニア/株式会社Eストアー（東証スタンダード上場）』
ひとりひとりの生活に、オンリーワンのブランドをつなぐ、ＥＣ構築とマーケティングのＥストアー。
時代は突き進むデジタル社会。
しかし人は、食べ、衣い、住む事は変わりません。
このふたつを、システムで、マーケティングで、ジョイントベンチャーで繋ぎます。
２５年間ずっとＤ２Ｃ専業、レジェンドのノウハウ「Ｄ２Ｃのど真ん中であるリピート」を惜しみなく提供しています。
【具体的な業務内容】
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能/機能改善プロジェクトの企画・設計・開発をお任せします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 コアフレックス勤務制：コアタイム：10:00〜18:00（残業あり 月20H程度） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 ※東京都港区赤坂 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 基本給180,000円＋特別手当38,800円〜132,500円/月 （固定残業時間27.6時間〜88.5時間） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給、定期健康診断、人間ドック有り、従業員持株会制度、全社全員共通社内基礎研修、育児・介護支援制度、シャッフルランチ代支給、残業夕食代 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■いずれかのアーキテクチャにおいてプログラミング開発ができること 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■以下いずれかの開発経験（3年以上） ・ECシステム開発 ・小売、流通業態関連システム開発 ※もしくは上記を補うようなシステム開発経験 【求める人物像】 ・明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方（はつらつ、笑顔、表情がある） ・新しい技術に興味があり積極的に追及している人 ・物事を素直に受け入れることが出来る方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社Eストアー採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社Eストアー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 事業内容 | ■概要： ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約５万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。 ■詳細： 流通総額１兆円！独自ドメインNo.1の実績！ショッピングモールへの集客ではなく、誰もが自前のＥコマースを実現できる環境の提供を目的とした事業展開。開設後の運用にもこだわり「品質」で応えています。 (1)ネットショップ運営に必要な機能がすべて詰まった自社開発のASPサービス「ショップサーブ」の提供 機能特徴：独自ドメインによるホームページ開設／ショッピングカート機能／受注管理／各種決済代行（コンビニ／カード）／各種分析／メール／サーバーレンタル (2)店舗毎の分析や20年分の膨大なマーケティングデータに基づく売上アップのためのアドバイス (3)ネットショップの運営を丸ごと代行する運営支援サービス (4)他社のシステムを使ってネットショップを運営されているお客様のコンサルティング (5)ネットショップ成功のノウハウをお伝えするための各種セミナー開催 ■特徴・魅力： 【サービスの強み】モール型ではなくシステムや運営上の制約も少ない自社ECサイト支援という立場で各ショップの独自性を全面に出した運営を実現できる仕組みを「システム・決済・コンサル・代行」のオールインワンで提供。売れる自社ECシステムとして、高い評価を得ています。 【人肌のサービスを重要視】代表の石村氏は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。 【コミュニケーションを大切にする社風】多くの社員が「入社して人間関係で悩む人はまずいないはず」と語るくらい。直接コミュニケーションが取れるよう、床から110cm以上に物を置かないルールや業務時間中も社内のいたるところで話し合う姿が。人間関係が良好な分、仕事にしっかりと集中できる社風です。 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| URL | https://Estore.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 12,566百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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