【株式会社大都技研】【本社/人事】未経験歓迎/転勤なし/裁量権が幅広く成長出来る環境◎/年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【本社/人事】未経験歓迎/転勤なし/裁量権が幅広く成長出来る環境◎/年間休日125日


【遊技機経験がない方、多数在籍！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】
■募集背景：
社員の育成に関する業務全般を担当し、研修の企画・立案・実施・効果検証を主な仕事としています。研修・教育制度の見直し、新たな施策を検討するにあたり体制を強化することになりました。これまでのご経験や意欲に合わせ以下の業務を担当頂きたいと考えています。
■職務詳細：
・人材育成に関する制度の企画、運用
・教育体系、年間教育計画の立案
・各研修の企画、資料作成（マニュアル・テキスト等）、講師、効果測定
　注）ご経歴とご希望を勘案し、担当する研修を決定します
・内定者行事、研修の企画・準備・実施　他
■ポジションの特徴：面談官や面接官アサイン時に様々な部署の社員と交流がありますが、皆協力的で人事の立場も弱くない為非常にやりやすい環境となっております。
■組織構成：人事部は13名でメンバー構成されております。
※20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。また、中途多数且つ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも遜色なく活躍頂けます。
■同社の特徴・魅力：
＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【チーム／組織構成】