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【株式会社KYOSO】【関西/原則リモート】受託(自社内)Web開発エンジニア/上流工程へステップアップ可能/働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KYOSO 求人更新日:2024年5月13日 求人ID:36079053
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【関西/原則リモート】受託(自社内)Web開発エンジニア/上流工程へステップアップ可能/働きやすさ◎


~安定性抜群/長期的なキャリア形成/案件多数/スキルに合わせたステップアップや成長が可能~
■概要:
Web系・オープン系PG/SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、将来的なステップアップも可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。

■具体的には:
・Webアプリケーションの開発
・パッケージ開発(SAP、Salesforce、Tableau、Tagetikなど)
・基幹システム(販売管理、購買管理、 管理会計など)の業務設計など
※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/
※主な開発言語/Java、JavaScript
バックエンド/フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後のサポート体制:
SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。
◇技術手当(申請、承認により毎月支給、 1年更新)
※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円~8万円)を支給
◇技術評価制度
技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。
下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。
【技術評価対象資格】※一例
応用情報技術者試験/SAP関運資格/Salesforce関連資格/Tableau関連資格/Tagetik関連資格など

■入社後のキャリアパスー例:
・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など

■働く環境:
リモートワークでもGooglemeetやSlackなどでコミュニケーションをとっています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
必要なときのみ出社(原則リモートワーク)
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~325,000円

<月給>
215,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修
■社外の各種技術研修に参加も可能

<その他補足>
■リモート可(一部従業員利用可)
■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能)
■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)
■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり
■健保組合契約保養所利用可
■社内親睦会(過去実績:ボウリング大会/ゴルフコンペ/社員旅行 (2-3年に1回)/その他イベント多数開催)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など
■有給休暇平均取得率76.5%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系開発経験1年以上

■歓迎条件:
・Java、JavaScriptでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KYOSO
所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
第12長谷ビル2F
事業内容 ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長/岡田恭子
URL https://www.kyoso.co.jp/
設立 年1973年3月
資本金 370百万円
売上 4,630百万円
従業員数 506名
平均年齢 41歳
主要取引先 アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略)

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