正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【京都】インフラエンジニア~大手メーカーのプライム案件に参画/リモートワーク有~
~リモート可/ワークライフバランス◎/創業以来無借金経営~
■魅力:
【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。(過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100%)産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。
【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。
【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない!」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。
■業務内容:
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。
培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。
部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。
■スキルアップのための環境:
◆KYO下村塾:「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。
・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有
・AWS利用環境の提供、資格取得支援
・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク
◆DX寺子屋:他事業部と連携してスキルアップをサポートします。
・研修制度(インプット)
・プロジェクト実践(アウトプット)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(京都) 住所:京都府京都市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 <月給> 215,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1年目の賞与は在籍月数により決定 ■技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新) ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円~8万円)を支給 ■残業手当:会社手当に基づき支給(全額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社手当に基づき支給(全額) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■技術評価制度 ■社内各種技術研修・勉強会、社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修 ※社外の各種技術研修に参加も可能 <その他補足> ■技術評価制度:下記資格取得と活動/業務実績を基に評価、技術評価手当を毎月支給 ※対象資格一例:AWS認定資格/シスコ技術者認定資格/応用情報技術者試験/情報処理安全確保支援士等多数 ■出産・育児支援制度 ■産前産後休暇・育児休業(最長3年) ■MyCafe:年4万8千円まで自己研鑽や心身リフレッシュ等目的で費用補助 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) ■健保組合契約保養所 ■社内親睦会、社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日・休暇:夏季/年末年始/結婚/介護/服喪など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、いずれかに該当する方 ・インフラ(サーバ/ネットワーク)運用・保守経験 ■歓迎条件: ・AWSなどクラウド経験 ・インフラ(サーバ/ネットワーク)設計・構築経験 ・サーバ仮想化技術(VMware等)経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KYOSO |
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所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
事業内容 | ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/岡田恭子 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 4,630百万円 |
従業員数 | 506名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略) |
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