正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【川崎】グローバルカスタマーサクセスBGのDX・アジャイル推進 Devリード#GC24c0094
■職務内容:
当Divisionは、GCSBGのGTM展開・拡大のために戦略パートナ企業とのビジネスアライアンスを通じて、GCSBGのUvance/モダナイビジネス拡大・事業収益へ貢献します。
Business Agility Advancementグループでは、お客様がビジネスアジリティを獲得するために必要な組織・風土変革、チェンジマネジメントなどアジャイルなマインドの定着に、IT部門だけでなく経営層から事業部門まで、あらゆる領域でお客様に伴走するサービスを展開しています。本サービスはレッドハット社との協業を軸にGCSBGにおけるDX・アジャイルビジネスの拡大のために活動をしています。本ポジションは、DX・アジャイルビジネスのDevリード(開発リード)として、アジャイルプロジェクトの開発者のリードおよび育成を行っていただくリーダーの募集です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
(1)役割
アジャイル開発のテクニカルリード(Devリード)
(2)ミッション
・アジャイル開発チームへのエンジニアリングプラクティスのトレーニング、コーチングのリード
・プロダクト開発における継続的な技術改善の促進と育成により、ビジネススケールの機会を最大化
・専門領域に応じDevリードとして活動(Dev…テスト戦略、CI/CD実行等の開発要素)
■仕事の魅力・やりがい:
DX推進方法やアジャイルマインドなどのFor Growth領域における経験やスキルを獲得し、特定の業界・お客様ではなく、GCSBGの様々な業界のプロジェクトでご活躍いただくことができます。
また、富士通のポジショニングの変革に寄与するプロジェクトです。これまでのシステム構築を請け負うITベンダーからビジネス価値を創出するビジネスパートナーを目指します。Uvance WayfindersのAgileコンサルタントとして開発者をリードし、GCSBGのお客様の商談・プロジェクトに参画し、お客様とともに新たな価値の創出を体験すると共に自身の成長の場にもなりえます。配属後は、クラウド技術、開発技術講座、アジャイル資格やコンサルトレーニング、アジャイル・コーチングの方法論・スキルに関するスキルを獲得いただきます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スクリプト言語、オブジェクト指向言語など高水準言語での開発経験5年以上 ・クラウドアプリケーション開発経験(AWS、Azure、GCP、FJ-Cloudなど) ■歓迎条件: ・クラウドアプリケーション開発の資格保有者 ・アジャイルやスクラム関連の認定資格保有者 ・SE職経験者 ・アジャイルテスティングやテスト駆動の経験者、もしくは興味がある方 ・クリーンコーディングに関心がある方 ・ペアプロ・モブプロに関心がある方 ・テスト戦略に関心がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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