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【株式会社川原経営総合センター】【リモート可】医業経営コンサルタント※医療・福祉業界に特化/コンサルタントへのキャリアパス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社川原経営総合センター 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36162552
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【リモート可】医業経営コンサルタント※医療・福祉業界に特化/コンサルタントへのキャリアパス◎


~医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事です~
\業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります/

■業務内容:【変更の範囲:無】
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、国公立・民間病院といった医療機関に対する経営コンサルティングをお任せします。

■業務詳細:
◎医療機関の経営分析・経営改善の提案
◎医療機関の業務分析・業務効率化支援
◎病院機能評価受審支援
◎病院団体・金融機関や自社で主催する経営セミナー、診療報酬改定等のセミナー講師
◎その他の医療機関の経営に係る各種の調査・提案・支援など

顧客に対して、月に数回訪問していただき、ヒアリング・報告・提案などを行います。情報収集、提案資料作成などの業務も行っていただきます。

■組織構成:
全体8名(50代上長1名、メンバー7名)で、平均年齢35歳程度です。

■社員インタビュー:
病院内の課題を明らかにし、改善を支援していくのですが、理事長や院長だけでなく、現場の職員の方と密にコミュニケーションとりながら一緒に進めていきます。その中でも、病院機能評価取得支援にて特定機能病院や民間病院など様々な病院へ携わることにより、高度急性期から急性期、回復期、慢性期までと幅広く支援できることにやりがいを感じています。

■資格取得支援:
日本医業経営コンサルタント協会 認定登録医 医業経営コンサルタントを取得していただきます。

■当グループの特徴:
当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

■当グループの強み:
医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
社会保険労務士法人川原経営
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
勤務地最寄駅:京浜急行線/北品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円~296,900円
固定残業手当/月:67,100円~103,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルにより変動もございますので、ご了承ください。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■昇給:1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得援助制度(会計大学院の学費補助及び1資格につき3回まで学費の50%を補助)

<その他補足>
■社員旅行(海外)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年、40年到達時に付与)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中規模以上の病院で医事・経理・経営企画等の経験または医療職種として5年以上従事
・金融機関で医療機関や介護施設等への融資に5年以上従事
■歓迎条件:
・医療関係資格、診療情報管理士、医療経営士3級以上、日商簿記3級以上、MOS Word-Excel-PowerPoint、中小企業診断士、FP、CFP保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社川原経営総合センター
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー 9F
事業内容 ■事業概要:医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループです。同グループでは、経営指導・会計業務をはじめ、様々な部門を備えており、専門性と総合性を兼ね備えたワンストップサービスを提供しています。以下の6つの部門間での連携を密に行い、サービスを提供する医療・福祉経営コンサルティングのプロフェッショナル集団です。
(1)病院コンサルティング部
(2)福祉経営コンサルティング部
(3)福祉財務コンサルティング部
(4)人事コンサルティング部
(5)財務アカウティング部門
(6)医療法人企画部
代表者 -
URL http://www.kawahara-group.co.jp/
設立 年1967年12月
資本金 29百万円
売上 -
従業員数 165名
平均年齢 -
主要取引先 -
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