正社員
2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において
アカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。
<主な業務内容>
・ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談?受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション
＜本ポジションの業務の魅力＞
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・対峙するクライアントが経営層/人事部長クラスが多く、高度なtoB営業スキルが身につきます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
・チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です
・リーダーやマネージャーといったマネジメント層の拡充が日々されていく状況です
・出していただいた結果次第で早期にそのポジションをお任せしていきたく、
共にサービスを作っていけるような方を期待しています
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 【最寄駅】 ・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分） ・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 3出口（徒歩約4分） ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分） ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※みなし残業45時間含む ※ご経験により変動致します。 ※選考の結果「契約社員」としてオファーをさせていただく可能性も0ではありません。 ■年収例 ・32歳 入社5年 事業部長 年収800万 ・26歳 入社3年 マネージャー昇格 年収600万円 ・24歳 入社2年 メンバー 年収420万円 【給与条件】 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更はございません） ※昇給：年2回 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・記念日休暇 ・個人理由による休職制度 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ※適性検査を受検後推薦をお願いいたします。 <必須条件> 下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・セールスでの業務経験がある方 ・コンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★ ・現年収 ・希望年収 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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