正社員
【業務内容】
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般
年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や
採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。
場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。
≪具体的には…≫
▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング
▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案
⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど
幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。
▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー
【募集背景】
近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、自社の新卒採用に最適な手法がわからず
悩んでいるクライアントも多く、ご相談をいただくことが増えています。
200を超える幅広いサービスの中から各クライアントの課題や市況に合わせた
ご提案を行っている我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。
お問い合わせが増えている今、お客様のニーズに応えるべく、さらなる組織の拡大を目指し
より多くのクライアントの採用支援をするため、新たに一緒に働いていただけるメンバーを募集します!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 月給 290,000 円 - (内訳) 基本給:215,000円~ 職務手当:75,000円~(時間外勤務45時間分に相当) 【給与条件】 (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■実績に応じてインセンティブ支給 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■賞与回数: |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) 【休日休暇に関する補足情報】 ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要: 「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 <HR(Human Resource)・メディア> 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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