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【パーソルプロセス&テクノロジー株式会社】【クラウドインフラエンジニア】クラウド基盤構築など◆プライム案件/最上流から参画(145)【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 求人更新日:2024年6月9日 求人ID:36202237
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【クラウドインフラエンジニア】クラウド基盤構築など◆プライム案件/最上流から参画(145)


□■JPX日経400に選出されるパーソルホールディングスの直轄企業/残業月平均20時間程度/リモート可(在宅手当有)■□

■部門紹介:
マイクロソフト社と強力なパートナーシップを築いており、迅速にMS社の最新クラウド製品の情報をキャッチアップすることができる組織です。さまざまな業界のお客様と関わりながら、柔軟な提案やシステム構築を経験し、技術とマネジメントの両方をしっかりと学ぶことができます。プログラミング経験やアプリ開発の経験も活かせるだけでなく、IaC(ARMテンプレート/Bicep)やローコードツールの利用により、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。また、日本マイクロソフト主催のマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2023で「Migration to Azure Partner Award」を受賞しており、先進性と実績のトップクラスの評価があります。現在、国内外でクラウド活用のニーズがますます高まっているため、この分野の事業拡大を目指して技術者を募集しています。

■業務概要:
顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。
・Azureなどのクラウド基盤構築
・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション
・クラウドVDIの導入支援
・クラウドの新規技術の検証
・Microsoft365の導入・移行支援
・当社独自のソリューションの開発

■当ポジションの魅力:
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
482万円~616万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~345,000円

<月給>
270,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法
■PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施
■会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り

<その他補足>
■服装自由、法人向け福利厚生クラブ会員
■財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険全員介入
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。
・育児休業…保育先が見つからなければ、最長2歳まで可
・育児時短勤務…最長小学校卒業まで適用可(入社当日より適用可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、特別休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること
・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程の経験3年以上
・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を3年程度以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント7F
事業内容 ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
代表者 みなし
URL https://www.persol-pt.co.jp
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 45,875百万円
従業員数 5,727名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -

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