正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
《新規営業経験者歓迎》法人営業◆Webサービス『くらしのマーケット』／顧客と長期伴走可／フレックス
◆TVCMで話題『くらしのマーケット』の営業／出店獲得から出店後の継続的な成功まで長期伴走可／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長サービス／顧客成功に応じたインセンティブ有／月平均残業10h・フルフレックス◆
■ポジション概要
出張サービス向けwebサービス『くらしのマーケット』への新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上をミッションとしております。自らが提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。
ご入社後1年目は新規顧客獲得が中心ですが、2年目以降はご自身で獲得された出店者や引継いだ既存の出店者のサクセス業務を中心に担い、顧客成功にこだわって業務を進めていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
・新規獲得：出店見込みリードに対する架電、メール送信。
└新規出店者やCM等を通じて問い合わせいただいた事業者へご提案いただきます。
・出店検討者に対する説明会の実施（オンライン）
・各カテゴリにおける事業者の課題分析、営業戦術の策定
・webページや出店者向け資料などの営業ツールの企画立案
・カスタマーサクセス：既存出店者へのサイト活用提案・サポート
★オススメポイント★
・サービス認知度も高く成果報酬型の料金モデルのため、自信をもって提案が可能です（月平均の契約件数は20件程度）。
・顧客とWinwinの関係だからこそ、営業が下手に出ることがなく、事業者と対等に意見交換し、顧客成功にコミットできます。
・拡大中の組織だからこそ、運用ルールの策定や早期でマネジメント経験が積めるなど、スピーディーでダイナミックな経験を得られます。
・カテゴリーやエリアを問わず、ご自身でアプローチ～顧客成功まで一気通貫で伴走いただきます。PDCAを回しながら、ご自身なりの戦略で成果を上げていただくことができます。
★インセンティブ制度あり★
新規出店者獲得数だけでなく、既存の担当出店者の売り上げ成長に連動しています。出店者の成功に本気で向き合った結果、ご自身の年収に跳ね返る設計となっています。
■モデル年収：
年収550万円（基本給420万円＋インセンティブ130万円）
年収770万円（基本給540万円＋インセンティブ230万円）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,790円～503,815円 固定残業手当/月：62,910円～184,185円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,700円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含む想定金額 ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 ■昇給／賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期代支給（上限2万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■スキルアップのためのセミナー研修費補助 ■「おしごと体験」：全5営業日、異なる職種体験研修を通じて出店者・ユーザーに接する研修です。 ＜その他補足＞ ■その他：TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担／書籍購入、イベント参加費用の会社負担／予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※業界未経験者歓迎 ・営業のご経験（目安1年以上）※法人・個人は問いません ■歓迎要件 ・新規営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みんなのマーケット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F |
| 事業内容 | ■事業内容 ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野 勇介 |
| URL | http://www.minma.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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