正社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【週3日在宅勤務可】銀行基幹システム上流工程担当者(国際系システム)<三井住友銀行グループ>
三井住友銀行グループの総合情報サービス企業である当社にて、以下業務をご担当いただきます。
■募集背景:
金融機関のシステムは信頼性が非常に重視されるため、堅実なシステム開発を行いシステムを安定稼働させることが最大のミッションとなります。今回、そのような信頼性が求められる金融機関のシステムをITで支える以下ポジションを募集しています。
【上流工程支援】
(1)ミッション
・お客様の体制の一翼を担い専門性を活かして、システム企画やプロジェクト推進等、円滑な運営を支援すること。
(2)内容
・国際系システムに関するプロジェクトの上流工程、移行導入工程支援
・国際系システムに関するプロジェクト管理業務
・ユーザー部、運用部署、ベンダーとの各種調整
・システム維持管理/保守における推進
(3)組織構成
業務毎にチームを構成(1チーム約5~15名程度)
・国際系システム(海外系システムに関する開発)
国際情報チーム、国際勘定チーム、海外インフラチーム
(4)その他
・ご担当頂く範囲については、ご経験や能力に応じて、適正を活かせるポジションを検討します。
・基幹システムの再構築プロジェクトや当局の規制対応、大規模プロジェクトでは数年かけて行うものから小規模案件では数ヶ月のものまで多種多様です。
・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して手掛けることが出来ます。
・多種多様な案件に携わることが出来るため、開発者としての道を極めることも可能です。
・お客様と英語で電話やメールでやりとりする場合もあるため、英語力を活かしたい方、今後英語力を伸ばしたい方にも良い環境が整っています。
・国際系システムの利用ユーザーは海外がメインとなるため、グローバルに活躍することが出来ます。
・お客様先に常駐し開発を行いますが、お客様もテレワークを推奨してますので、慣れてくればテレワークも活用頂けます。
■当社の魅力:
(1)「学ぶを最大限支援します」…グロービス学び放題利用、各種資格報奨金制度、書籍購入など、成長を支援する体制と風土があります。
(2)「休むを最大限支援します」…入社日から有給休暇16日付与(入社時期による)。また、勤続年数に応じ最大20日付与/年、最大60日まで付与、土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨などがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京都品川区東五反田) 住所:東京都品川区東五反田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・現在、週3日程度リモートワークを実施しております。※今後については、状況が変わる可能性がございます。 <転勤> 当面なし 当面はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~ <月給> 253,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度支給額:3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援 <その他補足> ■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能 ■昼食費補助金(月5,500円) ■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険 ■年金基金 ■社内融資制度 ■当社保養所、直契約保養所、健保保養所 ■部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など) ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入 ■各種休暇(産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇) ■託児補助金 ■時短勤務可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、連続休暇(ホリデーナイン制度)、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇:入社日から16日付与(入社時期によって異なる)、勤続年数に応じ最大20日付与/過去2年分が翌年に引き継がれる、最大60日間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要な経験・スキル ・アプリケーション開発の経験がある方 ・顧客やベンダー等との調整経験がある方 ・読み書きが出来るレベルの英語スキル(苦手意識がない方) ■あると望ましい経験・スキル ・銀行システム開発の経験がある方 ・情報処理技術者試験合格者 ・ベンダー資格(OracleDB、Java、Microsoft) ・PMP <必要資格> 歓迎条件:PMP(Project Management Professional) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
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所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
事業内容 | ■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 21,100百万円 |
従業員数 | 1,130名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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