正社員
①ミスミのEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比５割削減、問い合わせ作業依頼５割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます。
：60％ ②・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは：年度単位でやるべきことを計画すること：20％ ③ビジネス部門と調整し、運用における要望、課題の解決：20％
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 550-700万円 ■給与補足 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 標準7時間30分 ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4） ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) |
| 応募資格 | ◆必須 経験 ITシステム運用または開発において2年以上の経験 知識・スキル ITパスポート、JAVA、Python等の基本的なITスキル ◆尚可 経験 ITベンダーのマネジメント経験 知識・スキル ・ITIL Foundation相当の知識 ・現状の課題に対する分析、対応施策をロジカルに説明できる力 ・PowerPointの作成／プレゼン能力 ・ステークホルダー(ベンダー含む)との交渉力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽２−５−１飯田橋ファーストビル |
| 事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34％)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| URL | - |
| 設立 | 1963/2/1 |
| 資本金 | 1281200万円 |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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