【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】◆週3リモート可◆【塚口】三菱電機基幹システム（営業、資材、経理）開発保守とりまとめ／K08【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


◆週3リモート可◆【塚口】三菱電機基幹システム（営業、資材、経理）開発保守とりまとめ／K08


■概要
・従来、三菱電機・各製作所の経理システムの対応は、製作所毎に実施しておりましたが、2023年4月に、三菱電機製作所経理システム（以下経理システム）の保守・開発を集中的に行う組織を設立しました。
・新組織には、システム開発課と技術課があり、今回配属予定のシステム開発課では、事業部のバックオフィス推進(経理システム保守・運用業務の集約、経理システム開発支援)を行っております。
・技術課では、事業部全体の品質管理、人材育成、各種フォローと支援を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
・既存システムの維持、改善
・あらかじめ定められた定常作業
・データ抽出、提供
・経理システムに関する問合せ
・システム障害時のトラベルシューティング

■ポジションの魅力
・経年で多くの部署との連携、多くのお客様との連携が可能であり、
それを通じて成長できる環境があります。
・三菱電機全製作所の経理システムを横串で捉え、お客様経営支援の一翼を担っています。
・また、経理システムを理解することで、大手メーカの経営手法を習得することができます。
・顧客と近い距離で業務ができる為、生の声を直接聞きやりがいを感じやすい点は魅力です。
・また、プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。

■キャリアパス：
・即戦力の方は、OJT後、3ケ月以内には主担当として、三菱電機・担当製作所の経理システム保守担当として、ご活躍いただきます。
・IT技術、開発スキルが不足されている方は、育成計画を立て、社内講座・社外講座など受講頂きながら、両スキルが身に付くまで、課内全体でしっかりサポートしていきます。
・三菱電機・担当製作所の経理システム開発者（取り纏め、チームメンバ）として、参画いただきます。その後、開発経験を積み、プロジェクト管理者（工程管理と負荷調整、品質管理、外注管理など）として、リーダ職を担当いただく予定です。

■教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講
※当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】