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【株式会社日立ケーイーシステムズ】【在宅週3/日立G】Salesforceエンジニア ※有給消化率68.3%(平均16.4日取得)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ケーイーシステムズ 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36324826
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【在宅週3/日立G】Salesforceエンジニア ※有給消化率68.3%(平均16.4日取得)


【日立グループ×Salesforce/年間休日126日/住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実◎ワークライフバランスが取れた環境で長期就業可能/計画年休制度・年休取得促進日制度有】
産業・流通系の各種システムやソリューションの設計・開発~導入後の運用保守までワンストップでサービスを提供している当社にて、Salesforceエンジニアを募集します。

■募集背景:
当社では、親会社である(株)日立産機システムにおけるDX推進を担当しています。今回はこの組織体制を強化し、日立産機システムでのDX推進を円滑に進めていくために、主要ツールであるSalesforceの開発経験者を採用いたします。

■主な業務内容:【変更の範囲:無し】
日立産機システムの事務所に当社社員とともに駐在し、以下の業務を担当いただきます。
・営業活動情報、見積情報等のSalesforceでの見える化
・海外拠点へのSalesforce展開

■業務の特徴:
・関わる分野は、工場生産システム、物流システム、営業支援システム、受発注システム、統計システムなど多岐にわたります。
・設計開発の上流~下流工程、システム運用、サーバ構築・運用まで幅広い業務に取り組んでいます。
・システムの利用拠点は全国規模で、また海外の生産拠点・営業拠点のシステム化にも取り組んでいます。
・現在、各システムのDX化に向けたプロジェクトを推進中。システムのクラウド化、統合化をSalesforce等で構築する予定です。
・一部レガシーなシステムがあり、移行方式や新システムの要件定義、仕様策定業務も行っています。

■家族手当:
扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。
また、支給対象となる人数の制限はございません。

■住宅手当:
単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は~40歳までのご支給となり、
賃料×80%(最大40,000円)までの手当を支給しております。

■当社について:
設立以降、SIerとしてシステム、設備、装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業、流通、交通系の分野等に対して事業を展開しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社日立産機システム 東京サービスステーション
住所:東京都江東区福住1-13-12
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ワークスタイル支援手当(5,000円/月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
年収600万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子2名)+住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

<定年>
60歳
定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
・日立グループ内各種研修
・OJT研修
・資格取得者褒賞制度

<その他補足>
・日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)
・財形貯蓄(一般、年金、住宅)
・日立グループ持株会
・子ども・介護等支援手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日~10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforceの開発経験をお持ちの方(コンサル経験や運用経験は不要)

■歓迎条件:
・Java、C、C♯、plsql、Oracle、sqlサーバ
・Apex、SOQLを用いた開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ケーイーシステムズ
所在地 〒275-0001
千葉県習志野市東習志野7-1-1
事業内容 ■ソリューション事業
■システムプロダクツ事業
■BPOサービス事業
代表者 -
URL https://www.hke.jp/
設立 年1980年10月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 440名
平均年齢 -
主要取引先 -
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