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正社員
掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【PM/PL】アサヒグループのシステム開発※アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度
～ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか～
■業務内容
・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応
・アサヒグループ向けシステム導入(計画～導入)
※クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進
・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
・言語：JavaScript／Python／Ruby／C++
・OS：Linux／Windows
・DB：Oracle／SQL Server
・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP）
■所属部署
ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部
ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部
・今回は開発第1部/開発第2部/開発第3部での募集です。（3部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）
・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。
・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。
（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当）
■魅力
・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。
・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。
・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ（クラウド化など）、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。
・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を推進いただきます！。
■働き方
・勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）
・残業：平均20h程度
※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。
※夜間対応実績（昨年）：多くて２週に一度程度
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 想定勤務地：東京オフィスへ配属となる方を募集しております ＜転勤＞ 有 東京と大阪にオフィスがあり、数年に一度2名程度のローテーションの可能性はあります。あくまでも本人の意向を確認した上でのローテーションとなります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～388,000円 ＜月給＞ 290,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、評価を考慮し、同社規定により決定 ・月給制／昇給年一回 ・裁量労働制は一律手当て支給となり、残業手当は付与されません。（深夜・休日は別途支払致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：継続雇用制度あり、（再雇用65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他 資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔「ナインデイズホリディ（特別休暇）」5連休（有給3日、公休2日）と土日を含めた9連休取得制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・オープン系言語(Java,C#,VB等)を用いたシステム開発経験（目安：3年以上） ・PLやPMとしてプロジェクトを推進されてきたご経験 ・要件定義～設計などの上流工程をご経験されている方 ・お客様折衝が出来る方（グループ内の関係者とお話する機会が多くあります） ■歓迎要件 ・小規模～大規模などの複数のプロジェクトを推進されてきたご経験 ・複数のプログラミング言語での開発経験 ・基本情報技術者試験を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-ais.co.jp |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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