正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【恵比寿】中途採用人事◆前年比約300%成長/IT×HR×医療介護事業を展開
【IT、ヘルスケア事業を展開する当社で採用業務をお任せ/3年で818%成長/ユニークな福利厚生◎】
■ミッション:
現在23名、今年度中に100名体制を予定しております。エンジニア、新規部署の立ち上げ、管理部門、営業などを組織を拡大するための、採用業務がミッションです。
将来的にはダイレクトリクルーティング等を用いて、積極的に採用を進めていこうと考えております。
■業務概要:
3年で818%と超急成長している当社にて、新卒採用業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計
・採用チャンネル、採用手法の選定
・採用要件、ペルソナ設定
・選考プロセスの設計
・採用ブランディング、採用広報の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・運営・実行
・求人媒体・スカウト媒体の運用
・候補者対応・説明会・面接対応
■評価体制:
年2回昇給のチャンスございます。また、新卒でマネージャーやリーダーについている方もおり、成果がしっかりと評価される環境です。
■組織風土:
【ナレッジベイシス】
社内図書館があり、仕事やキャリアに役立つ本が並んでおります。いつでもだれでも仕事に役立つ本を借りることができます。
【ベイシスクラブ】
筋トレ部、サウナ部、サッカー部、バスケ部など数々の部活動があります。
社内コミュニケーションとして、他部署の方ともコミュニケーションをとることができます。
【Meet Up Friday!!】
毎週金曜日にお好みのドリンクで乾杯できる時間です。1週間の振り返りや自習向けての計画を練ります。
■教育制度:
1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。今後もフォロー体制は強化していく為、ご入社後に提案できる環境です。
■当社について:
設立5期目である当社は今後も多岐に事業展開していきます。3年で818%成長している当社ではSES事業を中心に、ヘルスケア事業等今後も様々な事業を展開予定です。
テクノロジーで少子高齢化の課題を解決する。成長中の当社にて一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年2回 特別手当/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇(要相談・条件有り) ◆介護休業 その他福利厚生 ◆時短勤務(要相談・条件有り) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 中途採用業務のご経験をお持ちの方(年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヘルスベイシス |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
事業内容 | ■ 事業内容 ・HRテック(SaaS)事業 ・IT領域でのHR事業 ・看護/介護領域でのHR事業 ■ 今後の事業展開 ■M&A仲介事業 ■ITコンサルティング事業 ■グローバル事業 ■フード事業 ■建設領域でのエージェント事業 ■不動産事業 |
代表者 | 代表取締役CEO 奥秋 敦史 |
URL | https://h-basis.co.jp/ |
設立 | 年2020年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 7億7,425万5千円(0年0月現在) |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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