契約社員
インフラエンジニアをお任せします。ICTインフラ構築・ソフトウェア構築担当をメインに業務を行っていただきます。
アドバンステクノロジー事業部ではITインフラ環境のプラットフォーム設計、構築、運用サービスを提供する事業を展開。この事業において、ネットワークSE活動、及び設計・構築・運用サービス等一連の職務を実施していただきます。
最新の通信ネットワークにおける高度なソリューションや、数多くのサーバーやソフトウェアとのマッチングに加え、大切な情報を守るセキュリティをトータルで組み合わせ、お客様のニーズを満たすインフラシステム導入の仕事です。
働き方：契約社員（1年更新）
正社員登用制度有（実績有り。平均1～2年）
＜業務内容（変更の範囲）＞
変更なし
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町 地下鉄東西線 茅場町駅 徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 （当面変更なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万円～700万円（資格・経歴を考慮の上決定） 月給：300千円～416千円 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5か月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費支給（上限40,000円/月） 確定給付型退職金制度 定年制（62歳） 再雇用制度 各種手当（残業 資格 家族 残業） 研修制度充実 資格取得支援制度 リモートワーク（相談可） 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間約120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、※会社カレンダー 年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（実績あり）、介護休暇等 有給休暇は入社直後から付与（入社月により5～10日） |
| 応募資格 | 【必須】 インフラエンジニア経験（サーバー ネットワーク不問） 【歓迎】 保守運用の経験から提案設定設置に挑戦したい方 マネジメントに挑戦したい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇ ITソリューションズ事業 （システムインテグレーション＋インフラ構築サービスのAll in one & One stop Service提供） ◇アドバンストテクノロジー （Network／音声／Web・TV会議／セキュリティ／サーバ／クラウド／データセンタ／回線／モバイル等のＩＣＴインフラをコンサル～デザイン～エンジニアリング～保守・運用まで高品質・高水準なサービスをワンストップで提供） ◇NTTビジネス （通信インフラを設計・構築） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年10月22日 |
| 資本金 | 1,493百万円（2023/3月期） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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