正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループおよびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのマネジメントです。コールセンター／フィールドエンジニア／お客様と社内向けポータルに関する業務領域のシステムを担当し、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。
・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進
・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等）
＜募集の業務領域＞
・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域
・お客様と社内向けポータルの領域
【個人に期待する役割やミッション】
（１）プロジェクト品質の確保 －プロジェクト品質向上に向けた取り組み［実施率：100%］
（２）納期・コスト遵守 －プロジェクト延伸、見積もり金額超過件数を評価 ［目標：0件］
（３）運用維持の効率化 －前年の運用維持費の削減 ▲7％以上
【仕事の魅力・やりがい】
富士通グループのコールセンターとフィールドエンジニア含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。
新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。
富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。
他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。
【組織としてのミッション】
法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用が担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。
【組織構成】
[組織人数]：統括部104名（男83名／女21名）
[平均年齢]：44.3歳
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都首都圏エリア |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】以下２項目以上の経験必須 ■中規模（50人月）以上のPM経験あり ■システム移行プロジェクトの企画、もしくは、PM経験あり ■システム運用グループのリーダー以上の経験あり（QA対応窓口経験のみは不可） 【歓迎要件】以下の経験、スキルがあると望ましい ■Salesforceの認定資格、知識 ■課題解決を実現するために仮説を立て主体的に考え行動できる実行力とリーダーシップ ■海外の開発チームとの英語のコミュケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 |
| 事業内容 | ◆富士通グループ最大規模のICT企業◆全国約70拠点◆2024年に「富士通エフサス」を母体として新設された、ハードウェアソリューションのトータルプロバイダー◆ 【事業内容】 富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、 ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。 クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、 高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 保田 益男 |
| URL | https://www.fsastech.com/about/ |
| 設立 | 年2024年04月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 277,500百万円 |
| 従業員数 | 7,500名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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